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2016年03月25日 星期五 放大 缩小 默认   
五险一金或变四险一金,你怎么看?
沈小栋
新民图表 制图 戴佳嘉
  近期,上海、广东、天津等多地宣布下调社保费率。此外, “十三五”规划纲要也提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

  对此,网友们怎么看呢?本报为此推出民调,截至今日10时,共有4407位网友通过新民晚报APP、新民网、新民晚报新民网官方微博等平台参与了关于此事件的“调查”。

  本次调查中,有逾两成(24%)的网友表示“好,给企业和个人减负了”。网友“小唐先生”留言:“不知道这次能降多少,估计也是让大家高兴高兴吧……”网友“李小明48827”也表示:“有好多乡镇单位要员工交一半社保费的……”网友“cityofsong的美丽人生”则赞道:“生育、医疗保险将合并,这是必须的,这个本来就是重复收费,而且生育时根本不能两头拿钱,拿了这边的,那边就不能拿!!!”

  但同时也有近四成(39%)的网友表示“太少,减负应有更大力度”。网友“晚上的樊宁宁”留言:“大家盼望最多的应该是养老保险缴纳比例降低吧~”网友“乔治老先生”留言:“真要个人企业均现实的受益,应该是调整住房公积金缴存比例,这在一些企业或单位住房公积金,已成了部分或一些人的另一块福利。”网友“事在人为2011”则表示:“正因为缴费标准太高,很多私人企业干脆不缴,应大幅度地调整缴费标准,提升缴费率,缴费标准至少还有25%的下降空间。”

  不过,对于公积金该不该少缴,有逾两成(23%)的网友却有不同意见。网友“心如軒love”留言:“单位不给缴纳住房公积金怎么办?”网友“巨蟹张少”也留言:“多数单位是只交五险,有多少单位交一金的,可恶,对我们这些刚需来说很困难。”网友“Rachelli_bj”则认为:“公积金不应该取消,单位部分是单位额外缴纳的,返还个人账户是属于工资外的增加部分,如果取消了,单位是不可能把这部分钱再补发个人的,这样个人最后拿到手的钱实际是减少了。”

  此外,还有逾一成的网友则建议“应按交的钱决定保险额度”。网友“am-Suson”留言:“在汕头工作,公司买深圳的社保,我也不知道干吗用的。”网友“SKIRT裙子婚纱馆”也留言:“有时候在想每年交这么多,交这么多年,老来真的可以享受到吗?”网友“晓芊小朋友”也疑惑:“可以便捷各项领保手续吗?尤其是失业保险,很陌生且失业后都不知道怎么领钱的!”

  从本次调查看,大部分网友赞同下调社保费率,只是对下调比例和具体下调品种存在一些分歧。相对而言,网友更倾向对养老保险、失业保险等社保品种加大下调幅度,而能全额返还的住房公积金却得到相当数量网友的力挺。其实,无论是养老保险还是失业保险,对建立社会安全网都是十分重要的,要让公众更积极参与,现有的养老保险、失业保险领取办法不妨做些调整。一方面应鼓励多缴多得,另一方面则可考虑企业缴费部分的余额也能像个人缴费一样有适当比例的继承权,让公众早日打消疑虑,有更强的参与积极性。

  新民网记者 沈小栋

     
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