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亲历者揭露公务员考录问题种种,专家称———~~~
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2012年01月21日 星期六 放大 缩小 默认   
亲历者揭露公务员考录问题种种,专家称———
体检作弊是一个危险信号
  人力资源和社会保障部近日召开全国行政机关公务员管理工作会议并指出,人社部、国家公务员局将加紧出台公务员考录面试规则。对于在公务员考录中的违法违纪行为将零容忍,工作人员违法违纪,将清除出公务员管理者队伍。 

  体检“被贫血” 

  去年4月,家住山西省长治市长子县的吉林大学法学硕士宋江明,回家乡参加当地的公务员考试,报考长治市环保局科员,取得了笔试、面试、总成绩第一的成绩。但在2011年8月11日、17日当地人社局组织的公务员录用体检、复检中,宋江明的血红蛋白不符合标准,但其随后的7次血常规检验结果均显示正常。 

  去年11月,长治市纪委、监察局成立的调查组在调查核实中发现,宋江明参加体检和复查的血液检验单存在人为篡改数据的嫌疑;长治市人力资源和社会保障局、长治医学院附属和平医院有关人员和递补考生家长涉嫌严重违纪违法。 

  “我曾经参加过地方的公务员考试,首先进行的是资格审查,招生要求视力均为4.8以上,我本来平时视力均为4.8,结果测了半天告诉我一只4.7不合格。出来一问,考过的其他人说这都是考试方说了算,如果有认识的人,戴隐形眼镜测都没事,别说我就差那么一点。”现在北京新浪网站工作的王羽向记者讲述了他参加公务员考录的经历。 

  “更离谱的是测身高的时候,男生要求身高1.7米,有个警校毕业的男生考警校时身高达标———1.7米,结果参加公务员考录资格审查给测出个1.695米。后来有个考生说他朋友1.66米也过关了。” 

  清华大学法学院副教授田思源对此认为,宋江明遭遇的体检结果被人为篡改的现象,是一个危险的信号。“体检出现作弊,反映了公务员招录中的不正之风已经从政府系统内部向外部延伸,值得人们警惕。” 

  等着吃“空额” 

  在北京联想集团上班的周玲也曾经报考过一家参照公务员法管理的单位。她告诉记者,当时她笔试成绩排在她所报岗位的第一名,按照一比五面试,最后还是没有被录取。 

  “我后来查了,我那个岗位招五个人,但是最后只要了三个人,究竟是什么原因导致没有招满?又是什么原因没有录取笔试成绩排在第一的我?还有,说是结构化面试,我的面试成绩又究竟是多少?由哪几部分构成?打电话去问,也没个说法。”周玲说。 

  周玲后来辗转从被这家单位录取的同学那里得到一种说法称,这家单位之所以不将招人名额用完,是因为内部还有大量长期聘用的有关系的人员等着解决编制问题。 

  中国政法大学教授刘莘认为,照目前的情况来看,公务员面试的确可能存在一些内定以及徇私舞弊的情况,等于在走形式,让其他考生陪考。“公务员考试之所以要求客观公平,是因为公务员队伍需要很高的素质,这样在行使行政权力时才能做到公正。如果个别人靠裙带关系进入公务员行列,此后一环扣一环就会形成恶性循环。”

  据法制日报

     
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体检作弊是一个危险信号
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