南京最近发生这样一起案件：一市民雇用的保姆没多长时间，竟无故拿起菜刀砍杀雇主的母亲。经公安机关侦查，原来这个保姆患有精神病。家政公司虽然也对她进行过体检，但并没有详细询问其病史。

　　另有一件事：有位刘女士从一家家政公司找来一个保姆后，虽然保姆有健康证，她还是带着保姆到社区医院做了体检，结果查出了大三阳，不得不把保姆退了回去。第二次找的保姆，年龄比较大，到医院体检时查出了心脏病，不得不又退了回去。就这样，接二连三找了七个保姆，最后才定下一个。

　　经过家政公司介绍的保姆，一般都是有健康证。但健康证并非在指定医疗机构作的检查，也不是家政公司统一组织的检查，基本上都是应聘者自己持有的。有一部分并非是到医疗机构检查后取得的，有的是通过熟人关系搞到的，有的是从制作假证者手中买来的，有一些虽然有健康证，但不是当年的，说明不了目前的健康状况。

　　保姆健康与否十分重要。如果保姆患有传染病，就可能传染给雇主家人。特别是照顾小宝宝的保姆，风险更大。而如果保姆患有心脑血管病，一旦病发，不仅后果不堪设想，还有可能引发赔偿纠纷。

　　这并不是危言耸听，而是已经多次发生过。因此，保姆的健康体检应该要规范化。主管部门不仅要指定体检的专业医疗机构、指定发证单位，而且应该明确健康证的使用年限。家政公司在审查健康证时，一定也要严格把关。在目前的情况下，雇主在聘用保姆时，还得多留一个心。