新年，就要来了。欢乐迎新，新版社保卡为申城带来了好消息。2019年1月起，上海新版社会保障卡集中换发全面启动。2020年底前，计划全面完成沪籍人员新版社保卡换发，基本完成非沪籍参保人员换发。

　　看看这张新版社保卡，还真有不少新气象。

　　这张社保卡，折射的是，技术进步之新。很多年来，伴随人口迁移频繁，很多人都有一个共同心愿——医保异地结算。但这样的心愿，也仅仅是心愿，就好比“马车时代”海角天涯的人们不能随时随地在微信上见面。今天，当“互联网+”不止作为一种工具，更作为一种思维方式应用于社会治理，曾经的诸多不可能就会变成可能，比如，医保异地结算——基于互联网大数据技术的新版社保卡，将让这种“便捷”不再遥不可及。

　　2017年，国家人力资源和社会保障部印发《关于开展第三代社保卡技术验证工作的通知》要求，将上海市列为第三代社会保障卡首批试点地区。由于采用国家统一的社保卡标准，申城异地安置的退休人员、符合条件的转诊人员可以持新版社保卡，通过跨省异地就医即时结算联网系统，实现跨省异地住院费用的实时结算。目前，申城300多家社区事务受理中心社保卡受理网点和11家服务银行的3000余个服务网点已按要求完成系统建设和环境改造，具备新版社保卡受理条件。申城400余家医院、800多家药房也按要求完成应用环境改造和测试。

　　一样新事物，有试点，就会有推广有普及。今后，伴随新版社保卡在上海、在全国的广泛应用，其为民生服务带来的便捷将随着时间的推移越发显现，起码，“漂老人”们不必再为异地医保结算劳心劳力。

　　这张社保卡，关注的，是社会治理之新。在通常的印象里，社保卡，就是一张看病时候用的卡。新版社保卡，基于社会治理新思路，将颠覆这一“通常印象”。作为国家社会保障体系建设的重要组成部分，加载金融功能的社会保障卡将创新社会治理和金融服务模式，持卡人将更便捷地享受社会保障服务和金融服务。

　　目前，通过公开招标的方式，申城已经共确定11家参与新版社保卡换发的服务银行。今后，新版社保卡不止可用于办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保障事务；同时，伴随各类社会保险待遇收缴都纳入社保卡，较之原社保卡，新版社保卡加载了金融借记卡功能，开通新卡，存取款、转账、消费结算、账户理财……普通借记卡有的金融应用，新版社保卡，一样也不少。

　　这张社保卡，透露的，是社会发动之新。从明年元月到2020年底前，申城将有2000万人领取新版社保卡，涉及退休人员、在职职工以及中小学学生和幼儿园的孩子。面对如此庞大的人口数量，要保障新卡换发家喻户晓，井然有序，离不开充分的社会发动。好在，这些年里，从烟花爆竹“零燃放”到交通大整治，申城创新并积累了全方位社会发动的有效经验，新版社保卡的换发，也不例外。

　　今年7月起，静安、普陀、浦东等区，对退休人员、在校学生儿童和单位在职人员分不同渠道开展试点换发。截至12月20日，申城共换发新版社保卡285万张，其中既有网点办理也有网上办理，累计制作、发放新版社保卡174万张。试点表明，申城已经具备全面开展新版社保卡换发的条件，能够实现新、老卡并行使用和顺利衔接。尤为值得一提的是，换取新版社保卡，很方便——服务银行网点换发，服务银行会同单位批量换发，以及网上自助换发，都可以。那些高龄老人，行动不便的特殊人群，换发新版社保卡，服务银行都可以上门服务。

　　第三代新版社保卡，呈现新气象，底色还在于——“互联网+”不仅为社会治理提供了崭新的交互工具，也带来了社会治理思维方式的诸多变化，其间的创新思维、包容思维、开放思维、精准思维，都为社会治理、公共服务展现了全新视野。