做好准备　伺机出手 

　　范威，策划部中不老不新的人物，平时话不多。一次，一家挑剔的客户接连否定了4个策划案，没人敢再接这个策划，范威却出人意料地接了这个案子。原来别人在进行策划的同时，他已经在研究相关的信息和市场反馈。在圈内朋友的帮助下，他做出了完整的策划案，客户一次性通过，让大家刮目相看。 

　　吃掉烫手山芋，需要智慧和实力并重，要注意纵览全局，统筹规划，做到心中有数；条分缕析，化整为零，逐个解决；运用智慧、经验，整合人脉关系，朋友、同事整体发力。 

　　提醒:雄心万丈的职场菜鸟，千万不要高估自己的能力，凡事量力而行。 

　　谦虚学习　顾全大局 

　　周衡在编辑岗位上入职近一个月，领导让其单独负责版面策划、稿件统筹、栏目开设，这对于几乎两眼一抹黑的周衡来说，基本是一个不可能完成的任务。好在这时，一位前辈表示愿意接下这个烫手山芋，周衡于是向领导举荐前辈，自己甘愿当助手。作为助手，他从前辈操作的过程中学到了不少工作方法和经验，领导对其表现也给予肯定。 

　　采用这种方法，首先需要了解被推荐人的实力，并且事先与其经过较好的沟通；其次是要运用事实来说明，此人完全有能力胜任这个任务，他是最合适的；最后要表明作此种选择是为顾全大局，而不是逃避责任。 

　　提醒:推荐之前要与当事人沟通，避免陷害之嫌。 

　　知难而退　勇敢放弃 

　　仔细分析，冷静思考，突然发现，烫手山芋根本在自己的能力之外。所涉及人力、资源、知识，都不是自己所能掌控的，此时就要勇敢地作出放弃的决定。但是，不能让领导觉得自己是在撂挑子，要与领导充分沟通，极尽所能，说服领导，前提是要保证自身工作稳定。 

　　有多大脚穿多大鞋，没实力、没经验，就要果断放弃。此种方法最难之处在于同领导沟通。首先，态度一定要诚恳，哪儿是自己的短板就直说；其次，观点一定要明确，千万不要模棱两可；最后，要表明自己之所以放弃，主要是不想让公司的利益受损害。 

　　提醒:职场老鸟慎用，会被老板怀疑你的能力。　　　　　　　　　　　　　　柯伟