06:职场说/大学城
     
本版列表新闻
     
2018年09月19日 星期三 放大 缩小 默认   
久游:希望员工在工作中获得轻松和快乐
冯琪
  冯琪(华东师范大学)

  2003年,久游网于上海成立,是中国第一代互联网游戏运营商。自2012年以来,久游网果敢转型,跻身于优质IP买断、代理以及自主IP产品的手游化研发行列,将游戏产业“玩法”再次升级。从端游时代发展至页游时代,再至今天的手游时代,作为“骨灰级”玩家的久游网始终保持良好的口碑与发展进程。“久游人的梦想与激情,让我们积极把握每一次行业变革”,副总裁刘嫣婷表示,“我希望员工获得轻松和快乐,将新兴、轻快的元素融入游戏中”。

  作为游戏产业的先驱,要预先感知市场的变化,准确把握发展方向。“我们经常会和玩家探讨,定期举办玩家见面会,耐心听取玩家的想法和建议”,刘嫣婷说,“玩家和市场通常是相关联的”。持续的游戏研发和IP产出是久游的发展秘诀之一。对于游戏而言,好的IP能吸量能盈利,但也需要长期的磨合与培育。日本动漫起步较早,并在IP产出方面要求严格,他们更看重双方是否能实现对产品较为一致的理解。由于文化背景不同,公司要花费大量时间进行学习和交流。在代理、开发及运营过程中,IP要讲求细节。“以高达为例,IP监修是至关重要的环节,需监督开发方的产品形象设定、情节设定等二次创作内容与版权方IP相符并得到版权方认可。越专业的游戏公司,产品监修就越严格,以保证产品的原汁原味”。

  久游是一家有着游戏梦想的公司,对行业的热爱使其在业内一直保持较好口碑。“公司会定期组织员工去日、韩两国参加游戏展等活动,既可以开拓大家的眼界,又可以培养年轻员工对游戏的兴趣。”公司会在前期设置很多管培生,一般是大三或大四的学员,在他们度过连续或间断的1年实习期后,从中以5%的概率建立人才培养池,再根据专业方向和职能进行量身定做,帮助年轻人打好基础,并将其对游戏的热爱转化为工作的良性催化剂。

  此外,刘嫣婷认为,久游一直倡导休闲绿色网游,提倡互助协作,打造有益于青少年的人际交流的社交游戏及健康益智、有利身心、提倡协作精神、主题向上的网络游戏,同时为同行业的良性循环提供很好的平台,培育出众多优秀的创业者。“我们一直在探讨和钻研游戏内容品质的优化和提升,希望能更好地达到我们这一社会价值理念。”

     
放大 缩小 默认   
   第01版:一版要闻
   第02版:职前事/大学城
   第03版:大学城/迎新季
   第04版:职前事/大学城
   第05版:大学城/开讲啦
   第06版:职场说/大学城
   第08版:研究院/大学城
   第10版:校园风/大学城
   第11版:大学城/职场人
   第12版:金融城/大学城
   第13版:大学城/迎新季
   第14版:迎新季/大学城
   第15版:大学城/研究院
   第16版:职前事/大学城
企业招聘“关键词”各有不同 未来发展期待年轻力量
易鑫:让每位年轻人C位出道
春秋航空:文化认同吸引年轻人聚集
久游:希望员工在工作中获得轻松和快乐
俺来也:坚持打造大学生的青春舞台
微盟:年轻企业召唤活力员工
达达-京东到家:HR不是职能部门而是业务部门
大学生版职场说/大学城06久游:希望员工在工作中获得轻松和快乐 2018-09-19 2 2018年09月19日 星期三