用人单位纷纷前来参会，今年的毕业生更加注重职业发展空间、岗位与专业的匹配度，不少学生有意向选择前往服务国家发展战略的重点行业和重点地区就业。有毕业生也表示，此次参会单位多是所在行业的权威机构，提供的岗位质量较高，给他们提供了理想的求职平台。

　　据介绍，2018年以来，复旦共举办专场宣讲会394场，其中有19场实习宣讲会和375场全职宣讲会，包括3场大型招聘会和19场中型招聘会，既有四川成都、陕西西安、湖北武汉等长期合作省市来校开展招聘，又新增河北石家庄、广东珠海、深圳等地的专场招聘会，还有中国航天科工集团、中国电子科技集团等组团式专场招聘会。为了给毕业生提供高质量的就业机会，学校于今年3月举办春季大型招聘会，得到用人单位和应届毕业生的积极响应，共吸引298家企业参加。就在上周，学校举办了2019届医药类毕业生专场招聘会，参会单位有171家，涵盖公私立医院、医药类企业、生物科技公司、科研单位、高校以及各类医学相关单位，提供招聘岗位数量超过12000个，近2000名校内外应届毕业生入场求职。学校还主动对接用人单位招聘时间前移的需求，于今年5月举办2019届毕业生暑期实习招聘会，吸引了30多家单位参会，为学生拓宽生涯发展渠道。

　　面对近年来愈发严峻的就业形势，复旦以立德树人为根本任务，始终坚持面向国家发展战略需要，将人才输送与服务国家和社会需求紧密结合，坚持不懈地创新就业工作理念、深挖就业引导内涵、提升生涯教育效能、锐意开拓就业市场和渠道，推动毕业生更高质量就业。

　　复旦大学以择业价值观教育为核心，着力夯实“目标引领-教育激励-跟踪关怀”三位一体就业引导工作体系。目前与学校合作开展定向选调生招录的省（市、自治区）已达到26个，近三年选调生签约人数持续增长，2018年签约人数达130人。同时，学校依托实践基地开展的暑期实习实践项目，涵盖了陕西、四川、宁夏、云南、吉林等17个省（市、自治区）的党政机关、企事业单位，吸引了400多名在校生报名，最终推荐200余名学生奔赴全国开展实践锻炼。学校通过举办赴基层就业毕业生出征仪式、校领导走访看望、邀请赴基层就业的校友回校座谈等多种方式，大力引导毕业生到祖国需要的地方建功立业。

　　据统计，2019年复旦大学共有毕业生近8000人，拟参加就业约有4500人。在今年9月发布的《QS全球毕业生就业竞争力排名》中，复旦大学位列全球第26位，连续三年位居中国内地高校毕业生就业能力排名第3位。