前段时间，市里组织安全生产月活动，要求相关单位派人参加启动仪式和宣传讲解。主任把征集人员的任务交给了我，我有点犯愁，启动仪式在周末，要“拉”上十几个人到广场上风吹日晒，谈何容易？虽说领导答应给2000元活动费，可除去吃饭、交通等乱七八糟的费用，也就能剩1000元，分给大家也没什么吸引力。

　　我只好硬着头皮到各科室“抓壮丁”，转了一大圈，磨破了嘴皮子，最后只“解决”了3个人。这可怎么办？我只好“矛盾上交”，把皮球踢给了主任。主任也没责怪我，挠挠头说：“这样啊，看来是有点难度，我想想办法吧！”

　　下午，我出去办事回来时，主任已把名单弄好了。“您真厉害。”我竖起大拇指，“快说说，是怎么说服他们去参加活动的？”主任淡定地摇了摇头：“能有啥好办法，重赏之下必有勇夫吗！”“重赏？您又找领导争取资金了吗？每人能发多少钱？”我高兴地问。“想什么好事儿呢，领导不会再批钱了！”主任一脸苦笑，“其实也谈不上重赏，我只是对他们说，单位决定在参加活动的人员中组织一次抽奖活动，中奖者将有机会得到千元手机一部……”