不过，相对雇主日趋规范和谨慎的管理，实习生的行为则显然自由而随意得多。前程无忧对HR的追踪访问发现，具体细致的工作安排，也可能招致实习生不满而离开。调查发现，雇主对实习生最难管控的，是实习生的网络行为。
赵天冲
