经过近三年的血拼，虽然费城管弦乐团终于在今年8月1日成功走出破产保护，为美国萎靡的交响乐团界注入一剂强心针，但由于经济增长缓慢拖累了大量公司，基本以商业赞助及个人捐赠和票房存活的美国众多交响乐团正面临空前危机。这一波财政拮据的浪潮从以费城为代表的传统强团及小型乐团开始，逐渐向构成美国中流砥柱的大型乐团蔓延，并且有愈演愈烈之势。但不管是费城管弦乐团还是其他乐团，矛盾的核心总是强大的乐师工会和乐团管理层之间的谈判破裂。
受到这轮危机的波及，通常8月下旬便应该启动的演出季但至今仍没有动静的有亚特兰大交响乐团、明尼苏达交响乐团、圣保罗室内乐团、印第安纳波利斯交响乐团和圣安东尼奥交响乐团。在亚特兰大交响乐团，乐团管理层为了填补巨额赤字，试图将88名乐师未来两年的年薪减少400万美元，此举引来乐师强烈反弹并拒绝续签合同。目前乐队演奏员处于停职停薪状态，工资与社保都停止发放；明尼苏达交响乐团管理层试图给乐师降薪，年薪减少幅度从9万到13万美元不等。由于劳资双方至今未能达成共识，乐队演奏员自8月30日起也处于停职停薪状态；印第安纳波利斯交响乐团管理层希望将乐师的全职合同降格为70%性质的临时合同，相当于17%的减薪，此举遭到乐师反抗。乐团2012-13演出季的第一个月的演出均已取消，乐队演奏员从9月10日起被停职停薪；另一支曾经一度以振兴措施叫好的圣保罗室内乐团希望从乐师年薪中减除150万美元。尽管目前劳资双方对是否减薪争执不下，但这支34人的室内乐团很有可能缩编成28人。此外，走出困境的费城管弦乐团也是靠重组步出破产保护———105人的乐团缩编为95人并集体减薪15%。
在欧洲，欧债带来的危机也令一些财政状况不佳的国家歌剧院面临困境。西班牙马德里皇家歌剧院由于在暑假期间让10名员工下岗招致员工抗议。工会表示如果不续聘下岗员工将抵制接下来的三场演出。葡萄牙首都里斯本的国家歌剧院在新演出季中的演出场次从三年前的150场降至93场，歌剧院也在一个由前员工起诉的官司中败诉，面临支付200万欧元补贴。歌剧院表示将上诉。
