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2013年01月23日 星期三 放大 缩小 默认   
学历“查三代”合理不合理?
  近日,华中科技大学一名女博士因本科“出身不好”而在招聘中出局。用人单位此举,被戏称为“学历查三代”。不少网友认为,学历“查三代”对高考发挥不佳,但大学期间更为努力的学生不公平。

  据悉,近年来,一些毕业于名牌高校的硕士、博士在就业市场上屡遭尴尬,原因就在于他们的本科“出身”不佳。有专家认为,用人单位学历“查三代”,这与当下硕士、博士培养质量日益下降,出现“学历泡沫”现象不无关系。

  学历“查三代”,是招聘方投机取巧还是真有必要?

     
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学历“查三代”合理不合理?
招聘总有筛选条件
查三代是市场行为
硕士可看出身 博士应重成果
适合更重要
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