新出台的“退休职工住院补充医疗互助保障计划”有三项新举措：扩大社区参保对象范围；实行社区参保差别缴费；启动个人社区参保代扣款。这将使更多退休职工在患病住院后能得到工会互助保障的帮助。

　　参保范围扩大

　　市职保会透露，从今年6月起，“退休住院保障计划”社区参保范围将扩大，在单位团体参保的前提下，首次将单位不组织参保的退休人员纳入了社区参保的范围，这些人员可于6月份到社区事务受理中心或社区（街道、镇）工会服务点参保。同时，非正规劳动就业组织、破产、歇业企业的退休人员，以及自由职业者、失业人员等无单位的社会退休人员仍可于6月到社区参保。

　　实施差别缴费

　　为更好地保障全体参保人员的利益，防止产生“生病时参保，病好后退出”的现象，从今年6月起，对社区参保将实行差别缴费。

　　按新办法，对两类社区参保对象提高缴费标准：（1）从2013年6月起算，当年退休一年以上未参保，在以后年度首次参保的社区参保对象；（2）从2013年6月起算，参保后中断一年以上再参保的社区参保对象，2014年起，这两类参保对象第一年的缴费标准为当年度缴费标准的2至4倍。但次年续保时，不再提高缴费标准，按当年年度的缴费标准收取。比如：2013年6月之前退休的社区参保对象，如果今年6月没有参加“退休住院保障计划”，到2014年6月首次参保，其第一年的缴费标准将会提高。

　　2013年“退休住院保障计划”社区参保缴费标准与2012年相同，仍为185元/人。单位团体参保的缴费方式也保持不变。

　　代扣款将启动

　　为进一步方便退休职工，避免因忘记缴费造成保障中断的损失，市职保会将启动个人社区参保代扣款工作。社区参保对象今年6月办理申请代扣款手续后，明年起就可通过上海银行、邮政储蓄银行、农业银行、工商银行、中国银行、农商银行、建设银行七家银行的养老金账户实现社区参保代扣款。

　　市总工会职工保障互助会12年前开办了“退休住院保障计划”，是面向“上海城镇职工基本医疗保险”范围内退休人员的医疗互助保障计划，以单位团体参保为主，个人社区参保为辅。一个保障年度内，个人累计最高可获4万元补充医疗保障金。截至2013年3月底，本市已有315.59万名退休人员参加了该计划，单位团体参保占该计划参保总数近94%。本市已累计为757万人次的退休职工支付了保障金，帮助他们减轻了38亿元的医疗费用负担。