这些日子裁员的风声越来越紧，大家都有点不安，害怕裁到自己头上。公司冗员也确实太多，不裁就会拖垮，可谁愿自认是冗员？

　　打进入这个大公司，克明就没有干过多少事，每月薪水倒是没少，很多大学同学特羡慕他。为了打发时间，他就在公司内网上常常发布一些感慨，引经据典，旁征博引，有了一批粉丝。他还把不少旅游的照片都挂了上去，也常在网上帮助同学推销水果等等。实在无聊，就对公司伙食挑刺。不过他也很有自知之明：我就是冗员，应该成为裁员对象，但如果我也是，那冗员多了去了。看看那些人多闲啊，上班时间一天几次下楼到公司大门口拿快递呢。

　　承认自己是冗员，就意味着要重新找工作，可是如今找工作比找老公老婆都难。本科学历算什么，像土豆一样不值钱哦，除非你有真才实学。

　　说到真才实学，克明心里倒是有点欣慰，专业上自己比其他人都技高一筹，凭这点，就不应该裁到自己头上。紧张了几天，他也就不把裁员的事太放心上。但他很有心计，为了防止意外，保证自己不被裁，他必须表明态度支持公司裁员，这样老板看到了心里就会感激，这样他就铁定安然无恙了。于是他就在公司内网上贴出了一篇支持裁员的文章。平时他写文章很少修改，这次却修改了六七遍。

　　不少冗员看到这篇文章后，背地里一个劲诅咒他。克明却乐了，你们骂得越凶，我就越会获得老板好感。平时你们一天到晚不干什么事，有点屁大事，就嚷嚷地放大，还不认真干。现在让你们自谋出路就怂了？

　　弄得人心惶惶的裁员工作终于基本结束。

　　那天下午克明很高兴，又在内网发表了自己对这次裁员工作的评价，溢美之词一大堆。下班前，人力资源部有人来找他。

　　“克明先生，老板衷心感谢你对公司裁员工作的舆论支持。刚才又见了你对裁员的评价文章，写得情真意切。”来人温文尔雅。

　　克明心里说，我这是逢场作戏呢，你们还当真了，傻瓜啊。

　　“克明先生，老板还非常感谢你替我们发现了一个管理漏洞，据此我们发现公司里还有类似你一样的另外20多人。”

　　呵呵，这说明，我这个人对公司是很有用的。克明得意地想。

　　“也就是因为这个原因，你们这些人是公司早定好的裁员人选。不过由于你非常配合裁员工作，老板以人为本，所以现在才通知你。否则一周前就通知你被裁了。”克明大惊失色：“我被裁了？是不是搞错了？”

　　“没有。今天9点50分，你写了一篇贝加尔湖湖光山色的游记帖子，1600多字，要花1个小时吧。今年来你上班时间共发了666个大小帖子，除了5篇和公司管理有关，其他都无关。我们用HADX法进行了统计，你白白占用公司时间和公司设备33天，而且是33天违纪，这意味着什么？其实只要3天，就可以除名。上班有这么多空余时间发帖子，说明你的岗位本来就不应该设置或者可以整合。”对方一板一眼告诉他。

　　理由，无懈可击。克明还能说什么？