日前，衢州中专最大的讲堂坐得满满当当，衢州妇幼保健院的产科医生正在给台下一百多名学生上课，这些学生大多来自浙西南的乡村，有60后也有90后。她们是衢州中专春季月嫂班的学员，18天的培训还没结束，有的人已经找到了工作，“下个月去上海一户人家做月嫂，工资9000元。”

　　“2015年，衢州中专共培训月嫂800余人，今年预计将更多。实现职业教育与市场需求和劳动就业的合理匹配，这是我们对职业教育供给侧改革的实践。”衢州中专校长张玉琴说。

　　随着月嫂班学员人数的增加，学员的整体素质在提高，“我们这里有不少80后甚至90后的大学生在参加培训。”

　　秦瑶莉是个90后，年前她在浙江温州皮鞋厂做工。每天工作12个小时，工资只有3500元。今年初，她通过培训后到一家月子会所上班，“现在挣的钱比过去多一倍，并且大家都很尊重我。”

　　业内人士介绍，水涨船高的月嫂工资，加上“二孩”政策落地导致月嫂紧缺，因此也吸引了一些年纪轻、学历高的从业者加入，增强了月嫂市场的竞争力。