在洛杉矶，当教师的合约到期后，代表教师们利益的联合工会就会和洛杉矶联合学区进行谈判讨论工资待遇等要求。

　　有消息称，此次罢工主要是因为联合工会和洛杉矶联合学区在以下两个问题上存在分歧：

　　一是加薪问题。工会要求给教师工资增加6%，并从去年开始补交；学区则提出今年给教师提高3%，明年再提高3%，并且不会从去年补交。二是班级规模问题。目前，洛杉矶高中平均每个教师负责39名学生，初中平均每个教师负责35名学生，小学平均每负责教师带25名学生。工会要求增加包括护士、辅导员、行政人员在内的2000名教职工，让教师管理更少的学生，集中提高教学水平；学区则不同意增加人数。

　　目前，受罢工影响的大部分学校仍然开放，只是会由管理员暂代教师职位。洛杉矶联合学区表示，已经雇了400名替补教师，为罢工时期做准备。