A28:职场方圆
     
本版列表新闻
     
2011年10月28日 星期五 放大 缩小 默认   
非“寒门子弟”不录取是否偏颇?
插图 镜任
  本公司非“寒门子弟”不录取。日前,国内一家著名网络零售公司宣称:2012年公司将吸纳100名管理培训生,招聘时要对候选人作背景调查,父母是普通工人或农民的才能顺利通过。据说其掌门人偏爱“寒门子弟”,认为制定这样的标准,可以选择那些“真正能够一辈子吃苦的人”。

  讲关系走后门,偏爱招收有“人脉”的“豪门子弟”,无疑是一种不公;但非“寒门”不取,是否也是另一种不公?何况“寒门出身”和“吃苦耐劳”也不一定画等号啊。这种“贴标签”式招聘是否妥当?

     
放大 缩小 默认   
   第A01版:一版要闻
   第A02版:要闻·广告
   第A03版:广告
   第A04版:评论·综合
   第A05版:焦点
   第A06版:科教卫新闻
   第A07版:民生新闻
   第A08版:财经新闻
   第A09版:目击
   第A10版:社会新闻
   第A11版:早间点击
   第A12版:中国新闻
   第A13版:中国新闻
   第A14版:目击
   第A15版:国际新闻
   第A16版:国际新闻
   第A17版:文娱新闻
   第A18版:文娱新闻
   第A19版:文娱新闻
   第A20版:广告
   第A21版:体育新闻
   第A22版:体育新闻
   第A23版:体育新闻
   第A24版:法治视窗
   第A25版:公众服务
   第A26版:理财·周末看点
   第A27版:股市分析
   第A28版:职场方圆
   第A29版:新民环球
   第A30版:新民环球/论坛
   第A31版:新民环球/商界·人物
   第A32版:新民环球/博览
   第B01版:家庭周刊
   第B02版:家庭/女性世界
   第B03版:休闲/全家乐
   第B04版:休闲
   第B05版:夜光杯
   第B06版:夜光杯
   第B07版:连载
   第B08版:阅读
   第B09版:现代家居
   第B10版:现代家居/实用谋划
   第B11版:现代家居/特别提醒
   第B12版:家装之窗
   第B13版:艺术家具专版
   第B14版:广告
   第B15版:新智/人与自然
   第B16版:新智
   第B17版:生活
   第B18版:
   第B19版:E生活/数字家庭
   第B20版:E生活/家电生活
   第B21版:新民楼市
   第B22版:新民楼市
   第B23版:新民楼市
   第B24版:新民楼市
   第C01版:新尚
   第C02版:新尚跟踪
   第C03版:品牌专题
   第C04版:特别报告
   第C05版:名表风尚
   第C06版:咨讯柜台
   第C07版:城市品质
   第C08版:单品主张
   第C09版:潮人扮靓
   第C10版:名品演讲
   第C11版:自然观察
   第C12版:男士部落
   第C13版:标志产生
   第C14版:秀场故事
   第C15版:现场摄录
   第C16版:走近大牌
非“寒门子弟”不录取是否偏颇?
英雄不问出处
寒门弟子别太向钱看
即使是炒作我也支持
“寒门子弟”的救赎
欢迎来帖
不招本地人
新民晚报职场方圆A28非“寒门子弟”不录取是否偏颇? 2011-10-28 2 2011年10月28日 星期五