股权激励方面，公司拟授予307万份股票期权，其中280万份为首次授予，27万份为预留；行权价格为13.99元。公司拟授予268万份限制性股票，244万股限制性股票为首次授予，剩余为预留，授予价格为6.81元。

　　首次授予的股票期权的具体行权条件为：第一个行权期，等待期内（2012年度）归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负；相比2011年，2012年净利润增长率不低于10%，净资产收益率不低于6.5%；第二个行权期，相比2011年，2013年净利润增长率不低于30%，净资产收益率不低于7%；第三个行权期，相比2011年，2014年净利润增长率不低于50%，净资产收益率不低于7.5%。预留部分的股票期权的具体行权条件为：第一个行权期，相比2011年，2013年净利润增长率不低于30%，净资产收益率不低于7%；第二个行权期，相比2011年，2014年净利润增长率不低于50%，净资产收益率不低于7.5%；第三个行权期，相比2011年，2015年净利润增长率不低于70%，净资产收益率不低于8%。