记得刚上班时，领导，或年长同事，也总是差我干这干那。起初，尚感“受宠若惊”，毕竟“被需要”比“被忽视”让人受用。久了，诸如此类的差遣越来越多，就像唤小猫小狗，召之即来挥之即去。于是，我开始反抗，当然不是像“90后”这般叫板，而是以充耳不闻婉拒。应该说还算得体吧，却还是被加了一顶“清高”帽子，快退休了也没能摘下。

　　应该说，那个拒订盒饭的“90后”，敢于直面说心声，不遮不掩，乃一身傲骨的好男儿。只是囿于职场潜规则被非议了：新来的就是菜鸟，就得听从旧人使唤，想想，旧人不都是这样“脱菜”的？

　　并不排除这种毫无技术含量的“使唤”，也能从某些方面锻炼新人的综合能力。可是除了这些“使唤”，若是长者有意培育新人，也完全可以施加些有点技术含量的“使唤”。相信，实习生无论有怎样的“傲骨”，也会从命。

　　我很理解这个“90后”。也许，这种“勇敢族”会让人觉得另类，有些“二”。但“二”一点怎么了？自己开心就好。否则，违背自己心境做事，积郁成疾，一样巨悲催。

　　不过，我并不赞同我女儿3年大学毕业后也如此“傲骨”示人。我跟广大家长朋友一样，希望她能从最基层干起，不怕脏不怕累，能博得领导同事欢心。其实，干这些貌似不搭边的脏活累活，相比旧社会学徒学手艺，还是阳光透明许多。

　　世界就是这样，有正方，就有反方；有成功，就有失败；有阿谀奉承，就有刚正不阿，说不清孰对孰错。

　　至此，突然想起艺术大师徐悲鸿的一句至理名言：人不可有傲气，但不可无傲骨。