罗阳身上的哪种精神品质最受公众敬佩？近日，中国青年报社会调查中心一项11224人参与的在线调查显示：“敬业”排名第一（55.3%），其次是“坚守”（45.2%），第三是“将国家发展内化为个人使命”（42.5%）。调查中，90.0%的人坦言，“罗阳式奉献”对自己有激励，80后、90后年轻人中比例略高（90.3%）。

　　罗阳事迹对你有什么影响？职业选择除了考虑生存、生活需要，是否还有使命的召唤？

　　肩负责任  更有担当

　　羽小然 （房产策划）

　　大约在2009年7月份，我的小表弟刘言大学毕业。找工作的时候，听说有“村官选拔”，小言报了名。几次笔试面试后被录用，被分到了远郊的一个山村。

　　对小言的这个决定，姨妈夫妻俩持的是反对态度。想当年姨父就是从农村走出来的，受够了乡下艰苦贫穷条件简陋的苦。好不容易鲤鱼跃龙门，摇身变成了“城里人”，生了个“城里娃”，现在又把儿放回到农村去，心不甘情不愿。

　　可小言决心已定，行囊一背进了山。三年的时间，小言从一个毛头小伙子，变成一个不卑不亢、说话办事有条有理的优秀青年。

　　“跟姐说实话，我当初下乡是很盲目的。”小言说这话时眼里带着一点狡黠，“本科毕了业，连个合适的工作都找不到，郁闷啊。一咬牙一跺脚，干脆去农村呆几年。想不到这一去，生活从此变得充实有目标了。”

　　三年时间，有酸、有甜、有汗水，也有过迷茫。刚去时，面对着“新农村粮食种植补贴”“母猪繁殖补贴”“护林防火、雨季造林”等工作，小言完全不知道从哪里入手。跟着前辈一点点熟悉摸索，慢慢干出了经验。有一次，为了处理一起宅基地纠纷，小言调查、取证，东家走西家去，又耐心细致地一次又一次去做双方的思想工作。最后，终于将问题圆满解决好。

　　下乡两年后，村里要修公路，将这项工作交给小言主抓。小言被压了重担，拿出十二分精神，从筹措资金、协调地界，到联系施工队伍、监督工程质量，小言不辞辛苦，忙里忙外，尽心尽力。路修通了，小言整个累瘦了一圈。

　　听小言讲着他这几年的经历，我们笑着说他有“奉献精神”。姨父语重心长地总结：奉献精神，其实可以理解为一种信仰，一种责任。做人，心里有了目标，有了责任感，才能更有担当。

　　是啊，现代社会太浮躁，许多人不是生活在自己的信仰里，而是生活在与周围人的对照攀比中。不少人为了金钱财富，为了利益享受，甚至不惜以身犯险。这些人在自己浑浑噩噩的同时，更带坏了社会风气。比起这些人，敢于承担责任的人生，是多么珍贵可敬！

　　让“鞠躬尽瘁”远离“死而后已”

　　南山一马(公务员)

　　鞠躬尽瘁，死而后已。这句话的前半段让人感动，后半段则让人叹息。古往今来，这两个词就经常连在一起使用，几乎很少分开。

　　历史上最突出的例子当属诸葛亮。“鞠躬尽瘁，死而后已”这句话的最初出处，就源自他的千古名篇《出师表》。在小说《三国演义》中，他舌战群儒、三气周瑜、草船借箭，何等意气风发，七擒孟获、六出祁山、五伐中原，又是何等尽心竭力；然而最终的结果，却是他身死五丈原，留下蜀汉统一大业未能完成的遗憾撒手而去。唐代大诗人杜甫在诗中咏叹：出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。

　　现代家喻户晓的典型是焦裕禄。他带领兰考人民战风沙斗荒漠，年仅42岁就因疾病奉献出了年轻的生命。临终前他对组织上唯一的要求，就是死后把他运回兰考，埋在沙堆上，“活着我没有治好沙丘，死了也要看着你们把沙丘治好”。他被誉为党的好干部、人民的好公仆，成为催人奋进的榜样，感动了一代又一代人。

　　2012年11月25日，就在歼－15舰载机从辽宁舰上完美升空的第二天，歼－15研发项目现场总负责人罗阳，却因突发心肌梗死在工作岗位上与世长辞。

　　罗阳的事迹，令人崇敬，更令人叹息和痛心。出生于1961年的他，刚满51岁，黄金般的年华，正是大显身手的时候，本不该走得这么匆忙。但他同样没能逃脱“鞠躬尽瘁，死而后已”的魔咒。

　　痛定思痛。我想得更多的是，罗阳的离世，是鞠躬尽瘁的必然结果，还是本可避免的不该发生的故事？健康与事业，是不可兼得的鱼与熊掌，还是一个都不能少的两个必备？

　　在罗阳的生前事迹中，有很多他不注重自身健康的细节，却被媒体当作优点大加赞扬。比如长期坚持“711”工作制，即一个星期7天，每天工作11个小时，这是对健康和生命的严重透支。试想一下，假如他能够像对待科研事业一样，科学合理地照顾好自己的健康，多活数十年，对国家的贡献也许更大！

　　罗阳的离世，应当引起我们深刻的反思。希望每个正在奋斗中的“罗阳”，能在事业与人生的两个方面同时书写辉煌，而不是以生命的付出作为惨痛的代价。

　　多关心活着的“罗阳”

　　朱丽娟(电力工程师)

　　歼-15舰载机研制现场总指挥罗阳，在大连执行任务时突发疾病去世。经媒体报道后，他为国家、为国防工业无私奉献的行为感动了国人。然而，一个问题始终萦绕在我的脑海：如果罗阳病发于执行任务之前或之后，他的无私，他的敬业，他的坚守，他的使命感，还能被这样深入挖掘并传扬出来吗？

　　今年8月5日-6日，一场暴雨席卷车城十堰。我所在的供电公司奉命执行操作任务的三位员工，被洪水所困，失去了宝贵的生命。殉职之前，他们也就是普普通通的生产一线的变电操巡工，只是用操作无事故彰显着职业操守。他们生前，从未问鼎过先进劳模等荣誉称号；殉职之后，荣誉才接踵而至，他们瘫痪多年的家人、幼小的孩子才进入领导视野，得到了应有的照顾。

　　记得那些天，公司内网铺天盖地都是揪心的搜救信息，让人希望和失望交织。现场直播的追悼会上，低回的哀乐，让七尺男儿也淌下热泪。在悼词中，各级领导对他们生前的工作做了肯定，并追授他们诸如英雄、劳模、三八红旗手等荣誉。感动之余，有位老员工哽咽地问：为什么非得等人死了，他们的先进事迹才会被发现，难道他们之前就不优秀吗？

　　别让我们的员工流汗又流泪。这种话经常出现在领导嘴边，可又有多少好员工在流汗的同时，也在默默流泪呢？

　　还是回到那3个殉职的同事身上。那个最年轻的30岁的小伙子，每个边远的变电站都有过他工作的足迹；更难能可贵的是，一介男儿，十几年如一日独自伺候瘫痪在床的母亲，却从没因此讲过一次条件，错过任何一次重大工作任务；那位老司机，技艺高超，曾当机立断地排除过多次险情，挽救了很多员工的生命；三位英雄中唯一的女性，十多年来多次在技能比武中获奖，5000次操作无差错，可她得过的最高奖项也就是一个安全先进……

　　既此，我们在追思之余，在感动之余，能否转换思维，多关心活着的“罗阳”，给他们以实质性的温暖，解除他们的后顾之忧，让他们身心健康，愉悦工作，实现单位与员工双赢。

　　困惑的使命感

　　蓝色咖喱粉(设计师)

　　每次爸爸回忆起自己以往的选择，我们都表示难以理解：年少时投笔从戎，转业时有大把机会可选择，他却去从事所有人最不看好的教师这份职业。即便是做老师，作为一名部队转业干部，亦是单位重点培养对象，他却几十年如一日，教出的学生桃李遍天下，上课水平在全市有口皆碑，但直至离休，始终是一名普通老师。

　　问当初为何选择教师这份职业，回答很简单：“十年树木百年树人！那时百废待兴，要想国家富强，教育先行！”问为何一辈子就做一名普通教师，回答很简单：“当领导大家都抢着做，大家也都会做。而好老师不多，愿意做得人更少！”同期军事干校里的老战友聚会，爸爸的级别几乎是他们中间最低的，问是不是后悔当初的选择？答得很干脆，“没后悔过”！

　　我大学毕业，选择工作时，也有机会做老师，毫不犹豫地拒绝了，理由是过于平淡。我选择了服装设计这一行。做设计很累，经常要跑市场、加班、出差。我想我很敬业，我也有我的职业理想和职业追求。我的理想和追求是升职、加薪！ 

　　后来又有做老师的机会，考虑良久，去了。原因是周围的人都劝，女孩子做老师多好，薪水虽然不是很高，但工作稳定、轻松，以后结婚生孩子，还能照顾得到家庭。

　　于是我成了一名老师。我想我很敬业——备课充分、教学认真、热爱学生。我始终记着爸爸一再叮嘱的那句话，“不能误人子弟”！开始时，我很享受做老师的感觉，我想我终于慢慢理解爸爸的那句话，“十年树木百年树人”！我觉得我的职业是神圣的，虽然我最初选择老师这份职业的动机也许不那么高尚，但我真的越来越体会到这个职业赋予我的使命感。

　　但我越来越迷惑：自己选择这个职业到底有没有意义？每节课，随时有领导来抽查，教学的PPT要做得尽善尽美，找项目做课题写论文评职称远远比教学更重要，没完没了地应付各类考核检查，对学生不是爱而是纵容，因为学生的打分能决定你今年的考核，就业率高过一切……而你到底教给学生些什么，学生又学到了些什么，似乎已经越来越不重要。

　　我很迷惘。

　　需要敬业和坚守

　　哈皮 （策划）

　　那天下午去健身房，保洁阿姨正独自一个人坐在电视机前看“罗阳同志先进事迹报告会”。我吃了一惊，原以为除了单位集体组织或少数人因工作需要以外，少有观众会主动收看，何况她是一个与航母、飞机相距遥远的保洁员。那一刻，我不禁对这位早已熟稔的保洁员刮目相看，甚至有点肃然起敬。用延参法师的流行语来说，这位阿姨是用“绳命”在打扫啊，她的“绳命”应该是“剁么的回晃，剁么的井菜”啊！

　　电视机正巧在跑步机正前方，于是我一边跑步，一边陪着保洁阿姨一起学习了半小时的罗阳同志先进事迹。不想说得太肉麻，不过，认真听了半小时，还真是有点收获。虽然自己干的工作，算不上是什么伟大事业，上不能像舰载机那般飞天，下不能如潜水艇那样入水，即使有一天不幸倒在工作岗位上，最多也就评个工伤，给父母挣点抚恤金养老，默默无闻就走了。然而我想，即使是这样平凡的岗位，同样需要罗阳的两种精气神——敬业、坚守！

　　敬业，是干好任何工作的前提。就说健身房的保洁阿姨，岗位虽然很基层，社会地位也不高，但她敬业与否，对健身房和会员却会有很直接的影响。如果保洁员不敬业，可以在不显眼的地方偷工减料，也可以消极怠工，等到垃圾桶里的杂物漫出来再去收拾；相反，如果有敬业精神，健身房里就会整洁如新，会员们锻炼热了，外套脱下随手搭在什么器械上都不用担心被机油弄成大花脸。

　　坚守，也是成功所必需的一种可贵品质。平凡的岗位需要坚守，新人初入职场需要坚守，老员工长期驻守基层也需要坚守。坚守不是阿Q式的自我暗示、自欺欺人，而是心甘情愿，懂得“付出才有回报”，懂得“厚积薄发”，也懂得“没有百分之一百的公平”，才愿意接受和坚守平凡，乃至甘之如饴。

　　坚守或许是蛰伏的近义词，我相信，上帝从来不会对勤奋的人关上所有窗户，而机会也总是会垂青一直有准备的人。因此，有了敬业的基础，有了坚守的铺垫，野百合也有春天。

　　欢迎来帖

　　近日，北京救护车在路上得不到避让致使患者身亡的新闻，引发全社会关注与震惊。

　　一项社会调查中心对4499名网友进行的一项题为“我们社会为什么缺少礼让精神”的在线调查显示,高达95.2%的受访者认为当下社会礼让精神缺失。其中，63.7%的受访者表示“非常缺失”。

　　有人认为缺少礼让，是社会竞争过烈惹的祸；有人说是因为“我们走得太快了，灵魂都赶不上”。中华传统文明古国的公民，要不要补上礼让这门课？欢迎来本报《职场方圆》参与讨论。

　　（截稿时间：12月31日上午9时）

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　　本版整理  施淑洪

　　【下期预告】

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