不过冷静想想，这样做年终总结的白领肯定是极少数，可能只是出于吸引眼球需要，媒体将之放大了而已。

　　我曾经在国企工作过，体制内单位的年终总结往往中规中矩，PPT都不太可能有。年终总结一般有体例，“穿鞋戴帽”，开头结尾都会有一些套话。中间部分格式也差不多，只是岗位不同，各写各的内容。国企中做人比做事更重要，绝大多数人会适度低调，不愿意太出风头。自己的成绩当然要充分描述，但多少还得故作谦虚一番。假如有人用演小品、脱口秀来作年终总结，估计很有可能被疑似精神病。

　　私企通常都很实在，你用大量上班时间去写年终总结，老板会觉得他吃亏了。我呆过几家私企，有的只是开个会，会上大家口述一下总结。有的需要写一两页纸，老板抽空扫一眼即可。会把年终总结搞得很有创意的，估计是部分外企和大型民企，占中国白领总人数比例不大。

　　前阵子有位朋友打电话给我，对我所在城市大加赞赏。原来，她在一档旅游节目中看到我市某街有个书吧，里面有一些常年看书的书友，片子中还说我市市民都很爱看书，是个书香四溢的城市……窥一斑固然可以见全豹，但如果你选作样本的这块“斑”只是一块胎记，那么胡乱以点概面，就会误导别人了。其实，我所在的城市，书吧远比麻将室少，甚至可以说很少能看到。同样，用演小品、微电影、脱口秀来做年终总结者，肯定也少之又少，就像0分作文一样少。

　　做人要踏实，做事要实在，这永远不会过时。