特派记者  潘高峰  薛慧卿  江跃中

　　既然一群大雁中总有一只领头雁。你，为何不做带头的那一只？

　　做“领头雁”需要勇气。在深化改革闯与试过程中，勇气是不可或缺的精神状态，也是上海“公正、包容、责任、诚信”价值取向中，“责任”的具体体现。

　　(下转A5版)　　（上接第1版）

　　勇于突破

　　最需激情远见决心去闯去试去破难题

　　“转型发展，深化改革，难不难？当然难！”全国政协常委、上海市政协副主席周汉民告诉记者，经济社会发展到今天，容易解决的问题早已得到解决，留下来的可能都是现有办法解决不了的问题。要破题，必须有突破现有体制和机制的勇气，去闯、去试，不计成败，才有化解矛盾，解决问题的可能。

　　周汉民说，三四年前他曾参加过上海干部的一次调研，当时感到，上海的干部如果说有问题的话，那么精神状态就是最大的问题。“上海干部最需要的是激情、远见和决心。激情是一切成就的动力，远见是成就事业的判断，决心是在成就事业的道路中，百折不挠的精神。”

　　全国政协委员、段和段律师事务所创始人段祺华回忆起往事深有感触。20年前，他已是美国华盛顿州最高法院任命的第一位外国法律顾问，怀着学成报效祖国的梦想，一直希望能回国创办一家私人合伙律师事务所。

　　“当时有两大障碍：首先是国家教委的老规矩：回国可以，绿卡缴来；其次是司法部门的政策限制。前一个障碍正逢小平同志南方讲话发表，国家颁布新的留学生政策，精髓是‘来去自由’，不用上缴绿卡，但司法主管部门还是没有动作，私人律所还是批不了。”

　　怎么办？当时国家教委的领导建议：用小平同志的话说服主管领导，用国家鼓励留学生回国创业的新政策，去破司法主管部门的旧政策。1993年4月8日，“段和段律师事务所”正式挂牌。“我也就此成为国家新政出台后留学生归国创业第一人，当年政府颁给我的第一号《出国留学人员短期回国工作身份证》，也作为历史见证，被收藏于中国国家博物馆。”

　　勇于担当

　　多思考人民的福祉而不是顶上的“乌纱”

　　公正、包容、责任、诚信。这是上海的价值取向，是一座城市的灵魂。勇气源于责任。没有敢于担当的决心，自然不会有敢闯敢试的勇气。

　　“中国的改革开放前无古人，34年改革开放最宝贵的经验就是，我们的改革先必须进行充分的试验。”周汉民认为，“上海的职责在于试，在于从试中寻求突破。”

　　这是一份沉甸甸的责任。如果思考的不是国家的发展、人民的福祉，而是自身的利益，顶上的“乌纱”，自然不会去啃那些大多数人不敢啃的“硬骨头”，也不会有寻求突破的动力，更找不到创新突破的办法。

　　“比如浦东开发开放初期，中央给政策，但没有财政的具体拨款，我们靠什么，靠土地、靠土地批租。90年代初提出土地批租，冒着多大的风险？再比如浦东开发开放9部法律法规，同一天颁行，没有比这更大的勇气了。一直到今天，22年，没有再颁布过一部新的法律法规，这一方面说明当时制定的够用了，也反映出之后的发展，是少了一些突破和动力。”周汉民说。

　　全国政协委员、上海培罗蒙有限公司董事长金建华告诉记者，责任的抉择，曾令他刻骨铭心。作为80多年历史的培罗蒙西服的掌门人，一直以来，企业发展平稳，“这样做下去，生存并不存在问题。”但强烈的责任感，一直逼迫他努力寻求发展的突破。金建华认为：不进则退，不怕失败，才可能成功。

　　金建华赢了。数字显示，2011年西服的产量是减少了，但利润却比上一年增加30%。

　　勇于尝试

　　宽容失败允许失误不怕挫折不断前行

　　敢闯敢试，一个“试”字背后，不仅是勇气，还有包容。

　　“上海在创新转型的过程中更需要宽容失败。”全国人大代表、上海市委副秘书长王战说，并不是所有的创新都是能成功的。以风险投资为例，10个企业中能有2个成功已经很不错了。但不能因为创新过程中有点挫折、有些失败就不往前走，还是需要大胆试、大胆闯。

　　比如，从去年开始，张江集团和金融机构创新地推出了全新的金融科技产品“投贷宝”，“投贷宝”建立了一个坏账“风险池”，张江集团将部分盈利放入“风险池”中，借此对园区内中小企业的贷款作出“托底”承诺，降低银行坏账风险和相应的顾虑。这种“宽容失败”的姿态让科技型中小企业获得贷款的可能性大大增加。

　　“一个人怎样看待失败，决定着他会不会成功；一座城市能否宽容失败，也决定了它不断前行的动力大小。”周汉民认为，从某种程度上来说，领导干部也是一种人才，是一种独特的人才，“我们要允许干部出成绩，同样也要允许干部有失误，这和我们用人才的政策是一样。”