在新书《选择卓越》中，斯坦福大学商学院的吉姆·柯林斯教授，在全美国2万多家公司中通过领导力、公司愿景、组织架构、运营模式等11个维度进行了筛选，找出了西南航空、英特尔、微软、前进保险、安进、Boimet和Stryk—er7家安然度过产业逆境与动荡并保持10倍数增长的企业，沿用案例对比研究发现，最优秀的领导者并不比对比组公司的领导者更具冒险精神、更具远见或更具创造性；他们更恪守纪律，更注重实证验证，更为焦虑。从而，他指出：在一个混乱的、充满不确定性的世界里，创新本身并不是一张王牌，更重要的是适度创新的能力和将创造性与纪律相结合的能力。方向比速度更重要，走得远比走得快更重要。

　　一个企业的发展如此，我们每一个人的发展也如此，要在极度动荡的环境中求胜，都是一念之间的选择。我们每一个人的发展，是选择随心所欲，还是严守纪律，是选择心猿意马，还是专心致志，是选择相信直觉，还是注重实证经验，是选择一夜成名、一夜暴富，还是选择一步步稳扎稳打、持续改善，不一样的选择也会带来不一样的“奖赏”。