全国优秀人民调解员梁惠英模范事迹在媒体刊播时，我曾为她执著的事业心和过人的工作能力、处事智慧深深感动；而今，突闻其患肠癌不幸过世的噩耗，不禁潸然泪下，又感慨万端。看来，要切实为梁惠英式的“小巷总理”减负，时不我待了！

　　“小巷总理”，原是对优秀的社区干部——书记、主任的尊称，也可用于基层工作者，如调解动迁工作矛盾的专职干部梁惠英。旧房改造动迁工作，是社区工作之一，调解组长也如社区居委书记、主任，“上面千条线，下面一根针”，都要穿在这个细小的针眼中，牵一“线”而动全身。梁惠英调解工作涉及千家万户众多居民的切身利益，说她工作忙得像“小巷总理”，毫不过分。据报道：“这4个多月，李亮还常常做一件事，为梁惠英带饭”，“送到她的工作室，让她扒几口。”在其老搭档吴金章眼里，梁惠英吃饭不规律、休息不规律，甚至有病也不愿看，只愿扑在工作室。“征收基地是没有双休日、节假日的。”“6月份，正在化疗的梁惠英还偷偷溜出来，跑到基地，看看调解工作进展怎么样……”

　　近两年来，看上海主流媒体先后报道的社区书记、主任、基层工会主席等诸多“中国梦·申城先锋”，其实他们大抵是过劳的党员干部，在各自的基层工作岗位上，日理万机、为民服务、殚精竭虑、无私奉献，且卓有成效。然而，这些“小巷总理”，大多面临年龄过大、精力不济、健康下降，甚至抱病工作的问题。由于这些“小巷总理”成绩突出，深得民心，因此梁惠英们时常会碰到“超龄服役”、“抱病苦斗”，乃至周围群众中发出“××书记不能退休”、“××主任无人替代”的呼吁，也影响了组织人事部门及时安排他们退休、交班的进度，以致造成了“小巷总理”的交接班，成了区政府、街道的一件棘手难事。梁惠英的过劳病殁再次敲响了警钟。

　　而要切实为“小巷总理”减负，有三点务须强调：一是有关部门要严格执行有关劳动人事和干部管理规定，到龄退休这个“一刀切”，看似无情却有情。“江山代有才人出，各领风骚数百年”，才能在接班中传承，在传承中创新。二是梁惠英式模范人物也需要有爱我健康、珍惜生命、享受人生之明。梁惠英55岁退休，在房改调解岗位又“连轴转”干了9个春秋，辛苦了一辈子，该歇歇脚了。“今年初，她患了重病，卧病在床时，仍常回旧改基地关心调解进展”，“为不让别人担心，她常常化淡妆”，其拼命工作精神十分可嘉，令人佩服。但正如报道所言，“梁惠英的病是她自己给耽误的”。我们在向梁惠英学习时，还要提醒他们关注一下自己的身体、健康、生命，还有家人。超龄服役的“小巷总理”们应自醒、自明、自爱。三是主流媒体对梁惠英式“小巷总理”的宣传要更加科学、理性。对于诸如“废寝忘食”、“轻伤不下火线”、“身患绝症仍不辍劳作”等非凡表现，应作科学的分析、理性的解读，这能使人物更加真实、事迹更加朴实可信。

　　追思梁惠英的模范事迹，写下此文章予以悼念。同时借此呼吁社会各界“少点锦上添花，多点雪中送炭”，要为众多活着、干着、累着的梁惠英式的“小巷总理”呼吁减负，切实减负，落实减负。