“鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”

　　——《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》

　　“落实带薪年休假，安排‘周五下午与周末时间相结合’等灵活休假方式，将有利于拉动河北旅游业的发展。由于京津冀之间的距离及交通优势，‘两天半’小短假将极大方便河北人游河北、游京津，以及京、津游客往来河北旅游，京津冀之间自驾车、组团游市场会越来越大。”

　　——河北省旅游局人士表示

　　“单就鼓励灵活带薪年休假来说，采取‘周五下午+周末’的形式休短假，对一些有完善制度、平日较忙的企业来说是更方便实现的。而有些私企制度不健全，没有带薪年休假。多方保障才能让‘两天半’小短假等灵活的休假形式得到最大限度覆盖。”

　　——北京市盈科律师事务所石家庄分所律师韩兵

　　“假日制度的关键在‘灵活’。灵活的休假制度和体系，一方面可以让机构、企业运转流畅性更强，另一方面，还能平复目前春节、‘十一’两个黄金周的出游高峰，为人们的出游提供更多便利。”

　　“外企按照国际规则，带薪年休假落实相对比较好，一部分国有企业落实也较好，但全国很多地方落实不了，有时是‘领导不休，谁也不敢休’，这还需要法治的完善与健全。”

　　——旅游经济和管理专家魏小安

　　“如果鼓励推行‘周五下午+周末’这样的休假形式，对工作的连续性没什么影响，如果是在工作不忙时请上半天年休假，应该好实现。期待全家人到周围风景名胜区转转已经很久了！”

　　——微博网友孟先生