陷阱一：暗度陈仓之身份信息泄露
因为快速、便捷、高效等特点，求职者倚重的应聘方式已经从传统的招聘会转向网投简历，在各大招聘网站上浏览公司信息，看好后点击发送简历就可以等待回信。不少诈骗分子利用这一环节，以高薪等诱惑待遇为虚假诱饵，吸引大量求职者投递简历。
诈骗分子要求求职者在简历中，填写详细的个人信息，如姓名、身份证号码、联系方式、邮箱、家庭信息等隐私。这已经不知不觉落入诈骗分子陷阱。这些身份信息被骗子利用，后续可能会衍生其他的网络电信诈骗。
陷阱二：无中生有之高薪诱饵
一些低学历、无专项技能的求职者很难找到一份合适的工作。在街头巷尾、公交站和非正规网站上，随处可见KTV、饭店等场所招聘服务员和领班的高薪广告，这样低门槛且薪酬较高的招聘信息，让屡屡碰壁的求职者病急乱投医。
然而，当求职者拨通广告上的联系电话时，“招聘经理”往往会以付保证金、押金或是诚意金为由，让求职者先转账再入职。一旦求职者抵挡不住高薪诱惑，盲目相信对方说辞进行转账，就落入了骗子陷阱。
陷阱三：瞒天过海之贷款培训
根据许多求职网友爆料，许多看似正规的实体公司打起了岗前培训费的主意。公司仍旧以高薪的名义吸引大量求职者，在面试过程中，面试官趁机提出岗前培训需缴纳高额培训费，声称是为了防止新人跳槽，后期将返还培训费，还美其名曰“技术服务返还费”。
实际上，公司与求职者签订的岗前培训合同是以培训机构与学员的名义签订，培训后公司并不会录用学员，且拒绝返还服务费，合同上那些高薪、保证就业等诱人条款成了一纸空谈。而贷款培训的求职者不仅没有工作机会，还将背负贷款产生的高额利息。
猎网平台反诈骗专家建议广大求职者，多了解相关诈骗案例以提高防骗意识，理智面对招聘信息，选择大型正规的招聘网站等渠道帮助就业，不要轻信付出与收获不成正比的高薪诱惑。求职者一旦遇到诈骗，应立即向当地派出所报警，并到猎网平台110.360.cn举报。
