2017年以来，闵行区城管执法局在全区城管执法系统开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，通过活动的开展，闵行区城管执法队伍建设进一步加强，城市管理和服务水平得到有效提升。

　　通过活动开展取得以下五方面成效。

　　（1）是队伍能力素质得到新加强。执法局将教育培训作为提高干部素质能力的重要抓手和有效途径，分类分层组织实施。通过坚持领导带头参学参训，坚持开展全员轮训不放松以及坚持新进队员“实战化”培养，加强“三个坚持”，不断提升基层执法队伍的法律素养、业务技能和执法能力。

　　（2）执法规范化水平实现新提高。闵行区城管执法局依法建立城市管理执法权责清单，建立重大案件审理制度等，并全面落实执法全程记录相关规定，强化城管执法全过程监管。今年完成全区城管执法系统15个基层中队执法记录仪、车载监控等配置工作，并建立与区网格中心平台的对接、资源共享等。纳入了路面监控探头，车载视频等功能，全面提升了城管信息化水平。

　　（3）难题顽症治理取得新成效。围绕强化源头治理，夯实前端管理，注重服务为先，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理，着力推进了渣土执法闭环管理、街面环境秩序整治、探索从街面向住宅小区源头治理延伸、结合部执法管理“区区联动”和继续深化“城管进社区”五方面的工作。去年下半年，在全市城管执法系统群众满意度测评中名列第一。

　　（4）监督检查得到新强化。闵行区城管执法局制定《关于加强闵行区城管执法监督工作的实施意见》，修订完善《局有错与无为行为问责办法实施细则》，形成督察、巡察、问责的监督体系。深化系统内区、街镇两级督察，在此基础上，进一步强化外部监督，聘请17位区党代表、人大代表、政协委员组成局政风行风监督员队伍，建立日常沟通和情况通报机制，充分发挥其“监督、建议、宣传”的职能。

　　（5）社会市民满意度得到新提升。通过深入走访联系街镇、创新宣讲和教育方式以及充分发挥典型引领的作用等方式，闵行区城管执法局不断加强对城管执法工作的宣传，使执法活动公开化、透明化，让公众更好地了解、支持和参与城市管理工作，改善城管执法社会环境。

　　下一步，执法局将推动闵行区社会主义核心价值观培育和践行工作“落细、落小、落实”，使社会主义核心价值观真正成为全局干部群众的共同价值追求和共同行动，不断推动闵行城管执法工作向科学化、法治化、精细化和智能化延伸。