与一些国家糟糕的经济和就业形势形成对比，作为欧洲经济“引擎”，德国经历2008年金融海啸后经济迅速复苏，如今失业率6.6%，为20年来最低水平。与此同时，伴随人口老龄化趋势以及由此引发的劳动力大军“缩水”，不少德国企业面临“用工荒”，迫切需要专业技术人才填补缺口。
德国工程师协会预计，现阶段大约8万个工程师岗位空缺；德国医师协会说，全国医院对医师的需求超过1.2万人；按照德国政府的说法，今年信息技术专业人才缺口为6.6万人。
过去5年间，外来移民占德国人口数量的比例升至13%，其中半数外来人口来自欧盟国家。根据规定，欧盟国家公民如在欧盟内部找工作，无需申请签证或工作许可。
为实现供求对接，德国联邦就业局过去数月举办多场招聘会，为德国用工企业、机构和来自希腊、西班牙、葡萄牙等国的求职者牵线搭桥。
