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本市酒店行业飞速发展招工难现象突出~~~
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2012年03月23日 星期五 放大 缩小 默认   
本市酒店行业飞速发展招工难现象突出
五星级酒店老总亲自面试员工
鲁哲
■外籍老总在面试应聘者 本报记者 孙中钦 摄
  本报讯  (记者  鲁哲)  今天上午,一场新颖的招聘会在世茂皇家艾美酒店举行,面试的主持者是本市9家五星级酒店外籍老总。

  由于酒店行业在中国内地市场飞速发展,招工难现象尤其突出。今天招聘的9家酒店同属喜达屋酒店管理集团,喜达屋目前在大中华地区已有近百家酒店,在接下来的两年内,还将新增约50家酒店,因此对人才的需求非常大。今天上午10时,喜达屋旗下近百家五星级酒店同时在50多个城市开展大规模招聘会。

  招聘场所选在环境优雅的酒吧,应聘者不但可获得一份小礼物,现场还提供瓶装水、薄荷糖,有轻音乐相伴。技校毕业的小高打算来应聘清洁工岗位,他说,应聘的是酒店低端岗位,没想到会得到这样的“礼遇”。

  为了网罗人才,喜达屋在本市一些大学和职校中制订定向培养计划,设立奖学金,为学生提供实习机会,希望学生从一开始就喜欢上这个企业,毕业后选择加入其中。

     
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