感到压力的不仅有考生，宁波市委组织部常务副部长陈安平说，“无论从考官、考生、社会关注度还是我们行政层面看，公务员面试的重要性、复杂性和敏感性都不言而喻”。

　　继去年之后，宁波市今年再次实行了公务员面试旁听制度，并通过新闻媒体广泛发布了面试旁听公告。据中共宁波市委组织部干部综合处处长胡虎森介绍，参加这次面试旁听的，不仅有市民在网上自愿报名参加的，还有基层党代表、人大代表、政协委员以及新闻记者。

　　“我们希望借此达到两个目的：一是让公务员面试不再神秘；二是公众对公务员考录的各环节进行监督。”宁波市人力资源和社会保障局局长金俊杰对记者说。

　　4月28日中午12点半，已经退休的王义方准时来到宁波市委党校，他是从网上报名的旁听市民中产生的八名最终人选之一。王义方对记者说，“一直想了解公务员面试到底是怎么回事，就算刮风下雨也要来。”

　　考场原本是一个会议室，窗户密闭，一片寂静。为最大限度排除人为因素干扰，每个考生面对的试题相同，考官按照评分表要求独立评分，不再追问。1号考生答题完毕后，在一旁就座，考官现场打分。

　　在15分钟的面试时间里，他们要对三个问题发表看法：1.请谈谈对“位”(职位、地位)与“为”(目标、目的)之间关系的理解；2.一个人如何既演好“独角戏”，又唱好“大合唱”；3.有的地方在打造“离群众最近的政府”，对此有何看法，又有何建议？

　　在紧张的气氛下，大部分考生的回答都显得拘谨。“深入群众、深入基层”“拓宽问政渠道、加强微博问政”“加强公仆意识、在其位谋其职”等成为出现频率最高的语句。

　　在7号考场的前13位考生中，最高得分为78.22分，最低分为7号考生的73.12分。因为过于紧张，7号考生刚进门就闹了个“乌龙”，对着考官说，“各位考生，下午好”。落座后，一直埋头作答，在长达十余分钟的时间里，没有抬过一次头。

　　每一位考生回答结束后，作为旁听人员之一的应以伟都会在心里打一个分数，“最后的得分跟我自己在心里打的分数基本都比较接近。”

　　胡虎森对记者介绍，社会各界对公务员考录的关注度越来越高，“旁听只是我们在推进考录公平、公正、公开方面的其中一项措施。”

　　所有的制度设计最终需要通过工作细节来坐实公平性，金俊杰表示。考试时间由前几年的两天改为一天，所有的市区县考试同一天完成，减少时间拖长对考试纪律性的影响。考官执考考场经过抽签产生。每组考官结构由往年用人单位2名考官改为1名，减少用人单位的主观影响。

　　第一次参加公务员面试的陈烽对考试的严肃性印象深刻，他告诉记者：“在这种公正的环境下面试，任何结果我都可以接受。”

　　中国新闻周刊(闵杰)