■误区一第一份工作就应该把自己“卖”个好价钱。“卖”不出好价钱宁可“闲置”也不愿放低身段，否则觉得多年寒窗苦读浪费了。其实在职场打拼多年的过来人都知道，真正的差距是在工作五到十年后才逐步显现的，所以没必要和同龄人攀比第一份工作的薪水，或斤斤计较企业开出价码是三千还是三千五，眼光放得长远些，才能看清楚前面的路，踏准每一步。

　　■误区二工作岗位要和专业对口。很多大学生找工作的时候认为工作岗位一定要和专业对口，所以选择范围往往为专业所局限。其实在用人单位看来，除一些特别技术需求的岗位，专业并不是唯一考量的标准。因此，求职的时候不妨大胆投递简历到自己喜欢的岗位和公司。

　　■误区三希望马上得到领导赏识。职场新人们总希望入职后马上得到领导赏识，委以重任，在有镁光灯照亮的舞台上得到瞩目。但工作了一段时间后才发现干的是简单的走流程或枯燥重复的工作，上司只负责布置工作，不会手把手教自己如何干，因此觉得落寞、不得志。其实教你工作并不是上司的责任，细微观察，努力模仿，主动求教，善于总结的自学才是关键。不要想着每天创造奇迹，不怕重复做好每件工作才是正道。　陈雅芬