心安理得型

　　受益于新款iPhone6智能手机热卖，美国苹果公司首席执行官库克得到丰厚的现金“红包”，去年薪酬总额达920万美元，相当于2013年薪酬的2倍多。

　　鉴于苹果去年营收和利润均超出公司激励方案目标7%，库克和其他公司高层拿到方案所允许的最高奖金额度。

　　尽管库克赚得盆满钵满，他的薪酬却少于苹果其他4名高管。薪酬最高者是高级副总裁、从奢侈品牌博柏利跳槽而来的阿伦特，现金加股票共计7300万美元。

　　羞愧拒领型

　　与财大气粗的苹果高管不同，美国杰弗里斯集团首席执行官汉德勒拒领2014年年终奖220万美元，因为这家华尔街投行的业绩未能达到既定目标。

　　杰弗里斯集团母公司柳卡迪亚国民公司股价去年下跌21%，同样令兼任柳卡迪亚首席执行官的汉德勒无颜领奖。

　　柳卡迪亚文件显示，柳卡迪亚和杰弗里斯的董事长弗里德曼同样告诉董事会，不给汉德勒发放2014年现金“红包”。

　　自信爆棚型

　　有别于库克和汉德勒，IBM首席执行官罗梅蒂领年终奖时的理直气壮则令人费解。

　　因IBM业绩表现不佳，罗梅蒂等高管2013年未领到年终奖，但2014年IBM销售和利润继续下滑，罗梅蒂却获得360万美元年终奖。

　　罗梅蒂同样将获得6.7%加薪，使她的年薪在2015年增至160万美元。此外，她今年的目标奖金将上调至500万美元，有资格获得至多1330万美元赠股，这些股票将根据她今后3年的表现赠予。　　　卜晓明