去年5月以来，习近平总书记在多个场合提及“经济发展新常态”。去年12月召开的中央经济工作会议，从“消费需求”“投资需求”“出口和国际收支”“生产能力和产业组织方式”“生产要素相对优势”等九大方面，全面概括了经济发展新常态下的九大趋势性变化。会议认为，我国经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化，认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。

　　经过这次中央经济工作会议的系统阐述和部署，“经济发展新常态”概念的内涵和外延得到进一步明确。这一科学、完整的概念，对于我们正确认识当前中国经济发展的特点，牢牢把握经济发展的全局走向，具有重要的现实意义和指导作用。我们将更注重提高经济发展的质量和效益，把转方式调结构放到更重要的位置，更扎实地推进经济发展，更坚定地深化改革开放，更充分地激发创造活力，促进经济社会平稳健康发展。

　　“经济发展新常态”是对中国经济发展阶段性新特征的提炼和概括，然而一些人将这一概念泛化、移植到其他领域，甚至乱贴“新常态”标签，使“新常态”几乎变成一个“筐”，什么东西都往里面装。比如有人认为，当前我国经济、政治、文化和社会生活方方面面都呈现出一系列新常态，包括经济新常态、改革新常态、法治新常态、反腐新常态、从严治党新常态、社会治理新常态、文化强国新常态、生态文明新常态，等等。这些冠以“新常态”名号的“新概念”，很多并不是理论上的创新，而是对“经济发展新常态”概念的误用和滥用，客观上可能给干部群众的学习和实践带来困扰，在社会上造成认识偏差和思想混乱。对乱用“新常态”概念、乱贴“新常态”标签的做法，一定要及时予以批评纠正，避免导致更大的误解和更多的误导。

　　与此同时，另一种与“新常态”有关的倾向也日渐暴露出来，需要引起高度警惕。有人认为，既然经济发展进入了新常态，经济增速放缓已成定局，经济下行趋势不可逆转，那么经济工作就可以适当放松一下，不妨时不时喘口气、务务虚，而不必像以前那样集中精力、抓紧抓实。在一些地方和单位，形式主义、官僚主义等作风问题原本未能清理干净，现在看到经济增速放缓、经济下行明显，一些人包括一些任职重要岗位的领导干部，觉得自己的工作也应当进入“新常态”，于是官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风有所反弹，“新常态”被一些人有意无意当成了推卸责任、庸政懒政的借口。究其实质，这仍然是对“新常态”概念的误用滥用，是给“新常态”贴了一个更恶劣不堪的标签，也必须及时批评纠正。

　　经济发展进入新常态，干部精神面貌要有新状态。经济发展新常态必然带来经济运行的新规律、新要求，干部只有主动适应、科学把握和积极进取，才能在经济发展中抢占先机，推动经济发展提质增效升级。经济工作挑战再多、压力再大、局面再复杂，干部也不能消极怠惰得过且过，不能敷衍塞责无所作为。对那些缺乏必要的压力和紧迫感，没有额外好处就不肯干活的官员，应当坚决裁撤替换，而要把果敢有担当、清廉有能力、踏实有热情的干部选拔上来，让他们在经济发展新常态的大舞台发挥聪明才智，用心温暖中国经济。