近日有媒体对深圳“由商入仕”的干部进行了一番盘点，梳理了最近7年以来，在“商仕”之间进行角色大转换的14名重要干部和企业人士。其中最受关注的，是“由商入仕”的6位，他们大多年轻有为，有的5年就官至正局级，有的6年就官至副厅级，升迁的速度可以说相当快。

　　一般来说，“学而优则仕”往往被看作天经地义。如今的公务员考试热得烫手，延续的基本上也是这个“传统”。不过说起“商而优则仕”，似乎就没那么顺理成章了。传统社会商人地位不高的老黄历就不提了，单说如今“官”“商”两字只要放在一块，往往就引起人们一种暧昧的联想，各种权钱交易、暗箱勾兑之类的画面就开始在人脑子里过电影。正因如此，有论者质疑“由商入仕”背后的官本位事实，也有论者提醒“商仕”之间的利益勾兑风险。

　　有专家出来说话了，现在各地不都要打造服务型政府吗？“由商入仕”的人才流转方式，有利于让政府吸收市场和企业做法，吸收企业家精神的养分。笔者也觉得，只要程序透明公正，“由商入仕”未尝不可。商业在当今社会的重要位置不用去啰嗦，它几乎覆盖了我们的社会和生活，商场也成为历练人生、增长经验智慧的重要场所。企业老总们在市场竞争中摸爬滚打了那么多年，积累了丰富的经营发展经验。抓经济是需要专业素养的，他们出任政府官员，应该有独特的优势。事实上，商人从政的现象已经持续多年，早些年力帆集团的尹明善、传化集团的徐冠巨、远东集团的蒋锡培、正泰集团的南存辉等，都曾从企业家岗位走上“从政”之路。

　　有企业家步入仕途，也有官员投身商海，官员辞职从商的事例近些年也不胜枚举，而且已经经历了好几次浪潮，尤其是2003年前后那次最为可观，门新国、徐刚、姜崇洲、吴敏一、袁岳、钟朋荣、毛振华等官员在那段时间纷纷“下海”。前两年，广州南沙经济技术开发区管委会副主任孙雷辞职从商，出任杭州传化科技城有限公司总裁，广州市公安局政治部人事处处长陈伟才辞去公职，被聘任为格力电器副总裁等等，可谓绵延不绝。乐观地分析，这也展示了个人的自由选择，彰显了社会观念的更新，不失为一种时代进步。

　　只不过，权力、财富之间必须清清白白。只要权力制约和监督机制比较完善，能在其间构建一道“防火墙”，这样的流动和循环，还是大有裨益的。古话说得好，“流水不腐，户枢不蠹”，不管是商界还是官场，都是需要新鲜血液的嘛。