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2015年12月23日 星期三 放大 缩小 默认   
上汽乘用车连获“中国杰出雇主”
  近日,知名独立第三方调研机构杰出雇主调研机构授予58家企业“中国杰出雇主”2016年度认证。其中,上汽集团乘用车公司连续四年获此荣誉,这不仅是对上汽乘用车的认可,更是对其企业文化、企业管理和用人制度,乃至企业综合竞争力的肯定。

  作为全球极具权威性和影响力的人力资源管理调研机构,“杰出雇主”在公正研究与独特视角的基础上,从人才策略、学习与发展、绩效管理、薪酬与福利等9个维度对企业进行严苛考核。上汽乘用车凭借在人才队伍培养与管理体系建设上的出色表现,从众多候选名单中脱颖而出,四度荣登杰出雇主榜单。

  一直以来,上汽乘用车通过创新各种渠道实现人力资源的开发与引进,建立起一支高素质、高水平的人力资源梯队,并通过对人才的规划、培训、发展三步骤,提升人才队伍的整体能力素质。上汽乘用车还实行一系列兼顾时效性、长期性和连续性的激励措施,实现企业与员工的共同发展。

     
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