用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班费和工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同的情况。

　　本报讯 （记者 鲁哲） 记者昨天从“2015上海市开展农民工工资支付情况专项检查通气会”获悉，自11月下旬开始，市人力资源和社会保障局联合市公安局、市住建委、市总工会等部门共同开展2016年春节前农民工工资清欠专项行动，下一步还将通过媒体曝光“重大劳动保障违法单位”。

　　此次专项检查的重点是使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。各级人力资源和社会保障部门将与其他有关部门组成联合执法检查组，集中力量对用人单位进行检查。

　　拒付报酬追究刑责

　　今年的专项检查将进一步加大对欠薪行为，特别是恶意欠薪行为的打击力度。今年5月份，市人力资源和社会保障局联合市高级人民法院、市人民检察院、市公安局共同下发了《关于做好涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的意见》。根据“意见”规定，企业经营者采取转移资产、欠薪后逃匿等行为，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在二万元以上或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在十万元以上，并符合法律规定的其他条件，将会被依法以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。司法机关对人力资源社会保障部门移送的案件，经审查符合条件的将依法立案侦查、公诉、审判。

　　欠薪矛盾总体平稳

　　市人力资源和社会保障局透露，当前本市的欠薪矛盾处于总体平稳可控状态。

　　今年1至11月，本市劳动保障监察机构共受理涉及欠薪问题的举报投诉5687件。在欠薪举报投诉中，反映无故拖欠工资的4398件、反映未按规定支付加班工资的1057件、反映支付工资低于最低标准的232件。共查处各类欠薪案件2353件。通过监察责令补发各类工资42938.9万元；涉及劳动者13.3万人次；人均涉及金额3223.1元。共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件54件（同比增加25.6%）、移送涉及金额2888.45余万元。目前，除3件当事人已主动履行外，公安机关已立案34件、立案涉及金额1535.1万余元，其中2起案件人民法院已作出判决，2起案件检察机关已提起公诉。

　　通气会上还透露，目前上海已对欠薪举报做到“举报一起查处一起”。劳动者如果遭遇欠薪，可拨打电话12333投诉。