这一方案的宣布引起了球迷热议。有人为刚上任的篮协主席姚明叫好，称这是从未有人尝试过的国家队模式，是姚主席放出的改革大招。但由于方案中没有提到两支球队用什么方式选择球员，也没有提到两支球队分别叫什么名称，因此有球迷担心，这会不会还是以前的国家队和国奥队的翻版。

　　不过，从篮协文件中的一些提法可以推断，这两支国家队应该是完全对等、人员的年龄结构相近、整体实力也相近的球队，与以前的国家队和国奥队（相当于国家二队）模式还是有明显区别的。篮协文件中称采用这一模式的目的是：为充分调动国家队教练员及运动员积极性，构建竞争机制，拓宽优秀教练员和运动员的选拔层面，以便更好地备战新周期的比赛任务。

　　由此也可以看出姚明的改革思路，即以竞争来促进国家队水平的提高。

　　和以前的国家队和国奥队模式相比，现在的方案下最终参加集训的球员人数应该是相差不大的，但现在的模式提升了原国奥队的档次，也就是两支球队都是国家队，两支球队的球员最终都有机会参加2019年世界杯和2020年奥运会。而以前的模式下，国奥队的球员是很少有机会进入国家队的，因为国家队集训时就有一个20人左右的大名单，最终的选择也基本在这一范围之内。

　　由于下届世界杯中国是东道主，今年底开始的资格赛成绩并不会影响中国队的世界杯参赛资格，这一周期给了姚明进行大胆尝试的时间。

　　新的模式不仅有利于球员在竞争中进步，对教练员的培养也有好处。以前成绩一不好就让主教练下课，一个奥运会周期时常会换教练，这对球队和教练的进步也是不利的。现在两个主教练都签的是3+1合同，至少带队三年。但他们之间也有激烈的竞争，毕竟最终参加世界杯和奥运会时两支球队将合并，只能有一个主教练。

　　这一创新模式最终效果如何还有待检验，但姚明领导下的中国篮协刚运作不久，就大胆进行改革，这种雷厉风行的工作作风，还是得到许多球迷的称赞。

　　本报记者 王志灵