今天举行的2017浙江省人才招聘大会信息通报会透露，此次招聘活动，主要面向上海高校和社会各界招聘各类创新型人才、中高级管理和技术人才、学科带头人以及优秀的高校应届毕业生。引进人才既可以在浙江落户，还可以采取业余兼职、项目合作、借用委派等方式进行。

　　共有230家知名企业、科研院所、事业单位参加现场招聘，推出高层次岗位5800多个，涉及信息技术、装备制造、能源、环保、生物、化工、医疗、建筑、汽车、金融、教育等多个行业领域。

　　教育科研类岗位紧俏依旧。赴沪引才的高校、科研院所等单位达58家，相比2016年增长了20%。浙江工业大学、浙江工商大学、中国计量大学等49所高等、高职类院校推出1800多个教育相关岗位。省发展规划研究院、省交通运输科学研究院等单位推出科研技术岗位461个。建筑房产与金融类岗位需求凸显，共推出建筑房产与金融类岗位851个。

　　招聘会上推出的岗位平均年薪8万元以上，中层岗位年薪一般都在20-30万元之间。同时不乏百万年薪的岗位。本次招聘会中的浙能资本控股有限公司基金管理公司总经理一职就开出了200万年薪的基础价。另外，各级政府普遍设立了人才工作专项资金，用于人才引进、激励、补贴等工作。