经济压力大不想生二孩

　　报告称，本次调查发现，4.8%的受访女性表示已经生育二孩，3.3%表示自己打算生育二孩，56.4%不打算生，还有35.4%表示暂时还没有想清楚。

　　调查者进一步分析发现，50岁以上的受访女性都表示不打算生育二孩。但是50岁以下的适龄女性当中，生育二孩的意愿也不高。在30岁以下、30-39岁、40-49岁女性中，打算生育二孩的比例分别只有2.5%、7.0%、0.4%。

　　对于不想生育二孩的原因，排在前三位的是经济压力太大（35.9%）、年龄或身体条件不适合生育（21.9%）、住房条件不足（13.6%）、孩子将来入园、入学、升学压力大（11.6%），接下来依次是缺乏带孩子的人手（7.0%）、希望更多地投入事业（5.3%）、希望拥有自由的生活（4.7%）、担忧国内食品或生态环境安全（1.7%）、工作单位反对（0.6%）。

　　较少因为性别受到歧视

　　一般来说，造成职业歧视的原因主要包括年龄、学历、性别、户籍、民族、信仰、背景、疾病、专业、残疾、外貌等。调查结果显示，73.7%的受访女性表示在工作中并没受到过不公平对待。调查者分析，这表明上海的劳动力市场对女性较为友善。女性在工作中遭遇差别对待的原因最多的是学历，占9.6%，其次是年龄，占6.4%，其他因素对女性职场不公平感的影响都非常小。　　

　　应急储蓄意识普遍浓厚

　　过去一年女性的个人年收入呈现出稳中有升的态势。与上年相比，7.3%的受访女性的个人年收入有明显增长，66.6%个人年收入略有增长，个人年收入没有变化的占比25.2%，只有1%收入下降。

　　当问及“如果您急需5万元钱，请问您会怎么做”时，89.0%的受访女性表示会用自己的存款，换言之，接近九成的受访女性拥有至少5万元银行存款。调查者称，这说明上海女性的应急储蓄意识非常浓厚，随着收入稳步上升，理财意识和储蓄能力提升，储蓄率自然会相应增加。

　　基本医疗险使用率最高

　　本次调查显示，有53.6%的受访女性得到过社会保障服务，这表明社保制度在百姓生活中“安全网”的作用越加显现。在保障类型上，各种社保金使用率差别较大。其中，基本医疗保险使用率最高，达到35.0%；其次为住房公积金（23.6%）、基本养老保险（19.6%）和生育保险金（19.1%）。