这是英国首次针对性评估由长病假所致经济开支，对长病假的时间定义是不低于6个月。在公共部门，长病假年开支为34亿英镑（52亿美元），私营部门为31亿英镑（48亿美元）。
研究人员说，长病假费用包括企业休假政策下的薪资支出，大多数员工在请假后数周内可获全额薪水，随后假期薪资减半。另外，企业还要雇用新人，新进人员工资、招聘和培训费用，乃至企业生产力受影响和不得不耗费精力应对病假相关法规等，都要计算在内。
医疗保险机构说，10%的英国在职者都有因伤病休假不低于6个月的经历。
负责评估“病假症”的工作小组建议，引入医疗专家组成的专家小组，独立评估员工健康状况和缩短伤病员工工作时间，以便他们尽快返岗工作。
