王安忆的三项“嘱咐”涉及价值观，既富有哲理和思想性，又切合现实有实用性。可谓字字珠玑，令人深思又指点迷津，是一位事业有成的长者对后辈深思熟虑的关爱。

　　提“有用”，必然指向用途。然而人80%的活动是在做“无用功”，与“有用”关系不大，甚至没有明确用途。正是这些“无用”的休闲、娱乐、业余活动，充实了生活，使人生丰富多彩而有情趣。这些“无用”的活动，就是生活的一部分，体现了生活的价值。如果时时事事讲求“有用”，生活将变得单调、干枯、乏味！

　　提“效率”，总是与目的相关。王安忆反对追求这种细小、短促的效率；反对牺牲人的体验和思考的电子化效率。言下之意，十年磨一剑、一辈子只做成一两件事同样是可取的。

　　最有意思的是“竞争”。其实，不论承认与否，职场中的竞争是客观存在的。“不急于加入竞争”从价值观看是可取的，在现实中行不通。王安忆是个作家，可以关起门在书房里工作当“单干户”。而大多数人一进入职场就躲不过竞争，否则就可能被无情地淘汰。真是身在职场不由己！

　　再回过头看“不要尽想着有用”“不要过于追求效率”，就恍然明白：王安忆的三项“去功利”的“嘱咐”只是美好的愿望。

　　实际上，初入职场的年轻人早在选择就读专业时，就已被“有用”绑架了———毕业后就业容易收入高，取代了兴趣和志向，成为首要的考量。大多数年轻人不是天才，而是没有脱俗的平凡人，终究必须讲求功利，成家立业、养家糊口，要比美好理想现实得多！不计较有用与否、不担心生活质量低下而能“耐得住寂寞”的年轻人是少数。

　　同样，讲求“效率”难免。必须在尽量短的时间里完成更多的工作，赚更多的钱；力争尽早晋升职称，取得更高的薪酬和社会地位；不能三十而立，也要三十五岁完成房子、车子、妻子、儿子以及“帽子”的大事，为中老年打好基础。谁不知“少壮不努力，老来徒悲切”？青春短暂，焉能不讲效率？

　　讲求“有用”“效率”“竞争”，是社会现实与职场环境逼出来的。对大多数人来说，按三项“嘱咐”去做，怕是行不通。