草案显示，此次股权激励对象中的高管共计有7人，其中包含4名公司董事，共计获得460万份股票期权，剩余的4334万份股票期权将授予公司中层管理人员、核心技术人员。

　　仁和药业激励计划有效期为自股票期权首次授予日起五年，其中期权等待期为一年，行权期为四年，每个行权期可行权数量占获授期权数量比例的25%。在行权的业绩条件方面，公司规定了净利润完成率和净资产收益率两项考核要求，其中净利润完成率以2012年净利润指标为考核基数，行权期净利润增长率分别不低于25%、56%、95%、144%。每个考核年度的净资产收益率分别不低于18%。 

　　许岩