校园保安是学校安全的第一道防线，也是最重要的一关。调查显示，目前上海市中小学都有一定数量的保安，但人员素质参差不齐。其中来自专业保安公司的仅占三分之一，其他有的是教育局聘请的，有的是物业公司的，还有一些由临时工担任，甚至兼做绿化、清洁等工作。杨浦区教育局对全区800多名校园保安摸底发现，校园保安的待遇偏低，对中青年人吸引力不够，50岁以上的占80%；因为各校的工资和福利待遇不同，有些保安干一两个月就“跳槽”；尽管治安部门每年组织1至2次审证和新聘保安上岗培训，但由于流动量大，也有部分新聘保安因来不及审证和培训，无证上岗。

　　从去年下半年起，杨浦区决定对所有中小学的保安配齐、配强，通过政府购买服务的方式统一管理、统一标准、统一待遇。杨浦区教育局局长邵志勇介绍说，现在，每所学校的每个校门都要配备3名保安，白天至少有两名保安同时在岗，晚上一名，保安的总人数增加了100多名；为了稳定队伍，吸引更多中青年人加入保安队伍，区里还提高了他们的收入和待遇。承担这批保安输送和管理工作的是上海海阳保安服务有限公司，公司有多年从事校园保安的经验，结合市教委颁发的《上海市中小学、幼儿园保安服务管理规定》，制作了《校园安保作业指导书》，对岗位数量、人员年龄和资质要求、服务规范及标准，服装和装备等作了详细规定，加强人员的培训和考核，同时确保新老保安平稳过渡。