融洽干群关系，说容易也容易，陆生兵调到余姚村工作6年，获得村民交口称赞。然而，在陆生兵来余姚村前，镇上有一个词叫“余姚乱子”，说的就是余姚村干部内部不团结、村民和村干部关系紧张，三天两头吵闹、上访。陆生兵为何能改变局面，赢得民心？靠的就是一句话：“在基层当干部，就要为老百姓做实事！”

　　群众“种瓜得瓜”

　　余姚村虽然是浦东面积最大的村庄，原先却少有人知。相反，“野猫洞”的外号反而大名鼎鼎——意思是村子地处偏僻，经济落后，全村没有一条沥青路，钢渣路路面坑洼，农民想把瓜果运到镇里销售，半路上就颠破半车瓜。除了野猫聚集，谁也不愿来这里，男青年讨老婆都成问题。 

　　陆生兵来到余姚村，首先抓的就是利用盐碱地特点，让农民“种瓜得瓜”，为村庄稳定打好经济基础。 

　　过去，基础设施不好，村民与外界交流少，缺乏经济头脑，主要种植水稻、小麦等传统作物，即使种植少量瓜果，销路也不畅通，经济效益不高。陆生兵在改变村庄面貌，让集装箱卡车开进地头收货的同时，组织成立由村党总支主导的村级福禧蔬果合作社，把技术员请到农户家传帮带。他还找到南京的批发市场，几经洽谈，用高品质的西甜瓜征服南京客商的心，使其成为免检产品。 

　　几年来，全村80%西甜瓜销往南京，供不应求，销售额不断上升。今夏，余姚村引进冰雪脆梨等西甜瓜新品种，亩产值高达1.8万元，让周围地区的农户十分羡慕。 

　　今年，陆生兵还引导村里试种10亩蝴蝶兰，10多亩猕猴桃和杨梅等新品种，预计12月下旬，第一批蝴蝶兰即将出口韩国，为村民们赚进第一笔外汇。

　　干部“以心换心”

　　在书院镇，只有余姚村敢请村民无记名给村两委打分。去年底，陆生兵设计了一张村民民主评议表，发到家家户户，请大家给村两委工作提意见。结果，全村1800户群众，满意率高达96%。 

　　96%得来并非偶然，这是陆生兵“以心换心”的结果。 

　　2008年1月，村民大面积改种西甜瓜不久，就遭遇南方雪灾。凌晨2时，陆生兵走出值班室，开上私家车，在瓜田里巡视。大雪纷飞中，他果然发现险情，积雪正压得瓜棚摇摇欲坠。他赶紧叫上其他值班干部，挨家挨户叫醒村民，一起在田里铲雪、加固瓜棚，避免村民的投资血本无归。今年8月，“海葵”来袭，陆生兵同样度过了一个不眠夜，每隔三四小时就要出门巡视一圈。他发现有的水渠排水口被垃圾堵塞，赶紧找人、调挖掘机，清理了一个晚上，挽救了渠边瓜田的灭顶之灾。 

　　陆生兵还很注意与干部、群众保持密切联系，一年召开三次党总支大会，村务、党务公开，村里的事，集体说了算。平时，不论村里谁家办丧事，他都要去送上慰问金；经常到老党员家里坐一坐，听听对方的想法；今年，村里有五个孩子考上“一本”，他“拍板”：村里给每个孩子发1000元奖学金，还在村里张榜公布五人的名字、照片，以鼓励其他孩子好好读书。正是因为陆生兵处处把老百姓揣在心里，所以，村民们看到他都很“买账”：“老陆的话，我们乐意听。”　　　　本报记者  孙云