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~~~劳务公司老板被判刑一年半并处罚金5万元
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2015年12月09日 星期三 放大 缩小 默认   
百事可乐派遣员工欠薪案宣判
劳务公司老板被判刑一年半并处罚金5万元
吴一烜 鲁哲
  老板拒不支付员工工资的结果是“锒铛入狱”。昨天,闵行区法院当庭宣判,上海市诚臣公司法定代表人乔某犯拒不支付劳动报酬罪,被判处有期徒刑一年六个月,并处罚金5万元。

  上海市诚臣人力资源服务公司由被告人乔某实际经营,主营劳务派遣,最多时有400多员工分散在各行各业,其中就包括百事可乐饮料有限公司、静安面包房等知名企业。

  今年5月,闵行区人保局接到百事可乐公司员工投诉,称诚臣公司法定代表人、实际经营人乔某欠薪。人保局调查后,对诚臣公司做出三日内补发拖欠工资的行政决定,但其逾期未予执行。

  9月8日,被告人乔某接到电话通知后自行至公安机关投案,次月,在了解案情后,公安机关将其逮捕并对其房产进行查封。

  昨天,闵行区法院公开审理被告人乔某涉嫌拒不支付劳动报酬罪案,闵行区法院院长黄祥青主持审理,闵行区检察院检察长潘祖全对案件提起公诉。

  法院审理后认为,被告人乔某在明知的情况下,将百事可乐公司支付的工人工资用于个人还债,拒不支付工人劳动报酬,其故意和客观的行为均成立,构成犯罪。

  在犯罪行为实施过程中,所涉及的工人人数众多,达146人,所涉及钱款数额较大,达37万余元,这些钱款都是工人维持基本生计的劳动报酬,故在拒不支付劳动报酬的行为发生后,导致部分工人情绪激动,出现了停工、上访的情形,造成了较严重的后果,应予以酌情从重处罚。

  犯罪后,被告人乔某主动投案自首,并如实供述自己罪行,庭审中认罪、悔罪态度良好,可予以酌情从轻处罚。

  综上,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条,法院判决被告人乔某犯拒不支付劳动报酬罪,判处有期徒刑一年六个月,并处罚金人民币五万元,违法所得予以追缴。  通讯员 吴一烜 本报记者 鲁哲

     
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新民晚报上海新闻A09百事可乐派遣员工欠薪案宣判 2015-12-09 2 2015年12月09日 星期三