这次师资招聘会共有412所学校，包括大中专院校和众多中小学以及幼儿园，创下师资招聘会举行以来的新高。今年的招聘会，闵行、金山、奉贤和青浦开始试点“学科打包”的招聘方式。闵行区现场招聘负责人介绍，所有应聘者会根据求职意向学科划分，并将参加教育局的统一测试，然后，学生和学校可以双向选择。

　　记者在现场看到，市实验性示范性学校门庭若市，户口等求职“门槛”较低的民办学校也是人气爆棚。据多所学校的招聘负责老师介绍，与往年不同，今年有不少来自培训机构的应聘者。上海体育运动学校张老师说，教师岗位还是比较稳定的，因此，不少大学毕业后没法进入学校的应届毕业生希望先通过培训机构的工作经历获取教师资格证书后，再以其为“跳板”进入学校。“但对学校而言，没有经过正规课堂的磨练，这类应聘者要‘跳槽’难度很高。”