高温还在持续，高温下的建设者还在坚守，而每每在此时，各路大小领导又要走出办公大院，深入到第一线，慰问在高温下坚守的人们。这样的镜头实在太“经典”，经典得让人闭上眼睛也能知道画面的内容：慰问者手捧毛巾、饮料，和蔼可亲，受慰问者满脸感激，列队依次接过慰问品，然后是握手寒暄，再后是合影留念，最后是领导驱车而去……

　　慰问年年搞，年年老一套。说句不客气的话，媒体人要发这样的新闻，只要改个时间、地点、人物即可，慰问已然成了一个固定的模式，毫无新意。

　　也许有人要说，这样的“慰问”也不是一点意义也没有，至少领导到了高温第一线，和奋战在高温下的人们有了零距离的接触，一定意义上体现了联系群众的作风，也让建设者们的心灵得到了丝丝慰藉，给他们带去了“正能量”。

　　这个说法当然不能算错，但是按照十八大的要求，解读“密切联系群众，走群众路线”的内涵，这种走过场的慰问是不够的，且不说是否流于形式主义，那种没有一点新意的“慰问秀”，能带给人们的动力也由于心理钝化而不断减弱。

　　密切联系群众，走群众路线，不是领导去走一走、看一看那么简单，而是需要领导心里真正装着群众，用心体验他们的甘苦与需求，切实解决他们的现实困难。从这个意义上说，高温慰问不是仅仅去现场握个手就完事的，更多的倒是去了解建设者们在高温下面临哪些困难，出台什么政策予以解决。

　　对于高温下的建设者而言，他们最需要的是什么？回答是：一个健全的福利和保障制度。这个福利和保障制度，要最大限度地满足他们的权利，让他们真正“有尊严”地劳动着，而不是在“慰问”镜头中充当背景。所以，那种疑似走过场的“慰问秀”最好要少一些。