二元劳动市场形成以后，劳动者很少有机会从“坏职业”转到“好职业”，这两种职业之间跨市场的流动机会很少。

　　改变劳动市场的二元化，首先要重视职业教育体系的培育。这个体系不是封闭性的。

　　其次，要畅通社会流动渠道。一切职位都要通过一定的资格审查，有序进行，建立竞争性上岗机制。同时，要让那些有能力的人自主创业。

　　最后，要逐步改变社会上对“好职业”和“坏职业”的偏见，要让蓝领看到，他们并非永远被定义在社会的下层，这种地位是可变的。这才是社会活力所在、国家活力所在。（厉以宁 刊今日人民日报 本报有删节）