领导干部工作千头万绪，要静下心来读书，必须为自己制订一个系统的读书计划，研究一下自己阅读的结构是否合理。同时，可制订一个阶梯式相对完整的个人阅读计划。然后针对问题，结合中心工作读书。

　　古人强调不动笔墨不读书，学思结合，养成动笔的习惯很重要。写作对于巩固阅读的成果非常有益，阅读时进行认真的圈点、批注、记录，对于提高阅读效果具有特别的意义。

　　领导干部的阅读时间有限，因此需要根据不同的内容，采取浏览与精读的不同方法。否则，应该精读的只是浏览，就会囫囵吞枣，应该浏览的却在精读，就是瞎子点灯白费蜡，两种阅读结果都会收效甚微。

　　如果能够有意识地坚持关注一二个重点领域，在广博的基础上兼顾精专，长期对某一领域进行聚焦性阅读，就能够成为“小专家”，为自己的本职工作提供专业支撑。

　　思想不应私享。领导干部养成自己读好书的习惯，养成与大家分享好书的习惯，无论是个人从书本中汲取营养，还是在共读中传播交流，都是一个分享思想、丰富思想、完善思想直至践行思想的过程。这个过程体现在领导干部的身上，会更快导致从个体到群体的进步，也会更快导致从书籍到生活、从精神到现实的改变。领导干部阅读的重要价值，正因如此才无可替代。阅读，应该首先从领导干部开始。（朱永新  刊今日人民日报 本报有删节）