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上海市安亭社会福利院院长孟瑛~~~
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2015年10月21日 星期三 放大 缩小 默认   
上海市安亭社会福利院院长孟瑛
福利院变“银杏学院”
  说起老人福利院,很多人脑海里浮现出的可能就是一群老人孵孵太阳,有一搭没一搭聊聊家常的情景,然而,晚年的生活是否可以再多一些色调?在上海市安亭社会福利院,院长孟瑛开始了新的探索。

  在这里,养老不仅是“养”,热闹的“银杏学院”让每个来这的老年人时隔多年之后,再次品尝到学习带来的充实和满足。上海市安亭社会福利院因此被评为中国社会组织规范化建设5A级单位、上海市文明单位、上海市巾帼文明岗、上海市三八红旗集体等荣誉,孟瑛本人也被评为上海市三八红旗手。

  老有所养到老有所学

  孟瑛自2009年担任上海市安亭社会福利院院长。上任不就,孟瑛就发现,如今的老年人身体愈加硬朗,对精神生活要求更高,传统养老观念亟待改变。通过对住院老人的文化层次、情趣爱好、身体情况、学习需求等进行调查分析,设置了因人而异的学习课程,采取多样化上课形式,形成了老年教育的独有办学特色。

  2013年,安亭社会福利院正式命名为“上海市安亭社会福利院银杏学苑”,开展养教结合试点工作,已开设的课程有老年身心健康课、时装舞蹈秀、趣味游戏、文艺赏析沙龙、书画、手工课、歌咏戏曲课、营养保健课等,已形成《老年数字化教学》、《老年身心健康教学》2门特色课程教案。通过银杏学苑,推动了福利院的文化建设和各项工作的开展,逐步走上一条养教结合全面发展的道路。

  院长课堂凝聚人心

  在银杏学院,孟瑛开设了“院长课堂”,以讲座的形式定期与院中员工、老人开展学习交流;她延伸学习型党组织建设,在院中开展“读书日”活动,每月23日,组织党员、员工和老人开展读书、观看视频、分享交流等活动。除了充分利用内部资源,她还积极与共建单位牵线搭桥,整合各种社会资源,培育志愿者团体,目前已成立3个团队,并培育建立起一支志愿者(教师)队伍,保证养教结合工作持续、有序、规范化发展。2013年,福利院成功向嘉定区申报了“银杏学苑——精神关爱”创投项目,获得17万元项目扶持资金,为“养教结合”工作的长期、有序开展奠定了坚实的资金保障。

  孟瑛说,“用心对待每一位老人、用情对待每一位家属、用笔记好每一件事情”是她对自己的要求。她希望,银杏学院里,每一名老人老有所学、老有所乐的梦想,都能变成现实。

     
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福利院变“银杏学院”
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