“窗口”培养模式以35周岁以下且检察工龄满2年的检察官助理，以及未参加过街镇社区锻炼的原助理检察员为主体，在个人报名与部门推荐的基础上，由政治部综合统筹安排，每批选派1—2名人员至控申科接待窗口进行为期2个月岗位锻炼。

　　岗位锻炼采用“1+X”带教模式，即每位检察官助理由一位资深检察官带教，其余检察官协助。带教以信访工作为重点，具体内容主要包括协助窗口日常接待，掌握区分来访中的举报、控告、申诉情况及法律规定；同时协助、配合检察官处理重要信访工作，参与化解信访矛盾。提高检察官助理群众工作的沟通能力和信访案件处理水平。

　　据悉，此次信访“窗口”培养旨在进一步加强检察官助理队伍建设，培育检察官“后备军”“蓄水池”力量。通过“窗口”培养，一方面可以增强检察官助理的群众观点和为民意识，使检察官助理走向群众、贴近群众，学会用群众语言释法说理，真正“察民情”、“接地气”，学会将司法为民落实到行动中，做老百姓的“倾听者”和“知心人”；另一方面，也让人民群众感受到新一代青年检察官的活力与热情，增强人民群众司法为民的获得感。